本网讯（通讯员 王莹 梁沛）为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，平利县紧盯目标，强化措施，精准发力，走出了一条精准帮扶、精准对接、精准培训、精准施策的稳岗就业路。
该县坚持县统筹、镇为主体、村抓落实的工作机制，按照全面排查、精准对接、倾情帮扶、严督实导、动态销号的流程，建立就业创业情况动态管理、未就业脱贫劳动力和“零就业家庭”就业帮扶台账，对脱贫监测户、边缘户劳动力就业情况实行“挂图”监测、动态管理，及时跟进就业帮扶措施。
该县坚持提高有组织劳务输出的程度，加强苏陕劳务协作，充分发挥腾远、鹏翔、在远方、新立人力资源机构作用，举办线上线下招聘会10场次，整理发布各类就业岗位8期1.2万余个，通过微信公众号推广、“秦云就业”小程序发布、组织招聘活动进社区等方式，确保求职者就近、实时对接招聘事宜，提高就业成功率。
同时，始终坚持“五个一”标准：即一份招生简章、一支师资队伍、一套正版教材、一间实训教室、一批优质岗位。支持校企、校校联合培训模式，灵活住校培训、到镇培训方式，对有培训意愿的劳动力进行集中培训。在培训过程中不断加大监管力度，实行线上电子考勤云平台和线下技能培训巡查，确保培训质量和效果。
此外，该县不断拓宽就业路径，认真实施点对点输送、苏陕劳务协作、返乡能人带动、社区工厂吸纳、公益岗位安置等“五个一批”就业帮扶措施，针对“后疫情”时代对创业就业工作带来的不利影响，积极落实有关就业创业、公益岗位、援企稳岗、减负降费、社区工厂等方面的政策，实现企业稳岗、居民稳就业的双赢目标。
截至目前，全县农村劳动力实现就业86924人，城镇新增就业1370人，城镇登记失业率2.66%，就业数量和质量实现“双提升”。
