本网讯（通讯员 胡潇 陈乐）为加强干部队伍作风建设，提升工作质效，展示良好形象，平利县大贵镇多措并举，全面发力，着力锤炼“勤快严实精细廉”的过硬作风。
强化组织领导，夯实各项责任。镇领导班子以上率下，发挥“头雁”作用，创新党建“三员”承诺机制，在各村、各单位党支部中，由镇领导班子成员担任指导员，中层干部担任联络员，镇党委书记和专职副书记担任督查员，强化“党建+”系统思维，抓住关键带队伍，把工作责任夯实到人，确保工作落实有迹可循。结合“1+N”、干部激励、容错纠错、传帮带、负面清单等工作机制，既解决能力不足的问题，又培树重实干、重实绩、敢攀登、敢担当的工作作风。
加强教育引导，深化实干担当。坚持“以学促思，以思促行，以行履责，以责为要”工作准则，列出学习计划、明确学习专题，通过廉政课、干部夜校、主题党日活动等形式，充分发挥预防和警示教育作用。今年以来，全镇上下把学习研究党风廉政和作风建设工作作为重要议题，累计开展党委会和党委理论学习中心组学习会12次、廉政党课2次、主题党日活动4次、干部夜校8次，激励督促党员干部强化创新理论武装，以“最实”的作风、“最优”的状态和“最强”的动力，高质量推动各项工作落地见效、掷地有声。以廉洁示范村创建、廉洁机关创建等载体为支撑，结合宣传标语、廉洁书画视频等作品宣传推广，持续营造浓厚氛围，倡树正确导向，引领党员干部充分认识新时代新阶段加强和改进作风建设的重要性、紧迫性、艰巨性，不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。
紧盯主要矛盾，聚力真抓抓实。结合“五查五纠五提升”行动，完善督查机制，由纪委书记牵头，抽调业务骨干形成督查专班，重点围绕工作落实、干部作风等方面，进行全方位监督检查，针对干部不作为、不主动、不担当、不深入、不在状态的问题作为重点突破，持之以恒立查立纠。建立由“两代一委”、乡贤、各领域专业人员、群众代表等组成的网格化监督机制，每季度开展视察、测评，着眼重点工作、项目、工程，积极建言献策、监督推进。始终把抓节前、节后纪律，关键环节、关键岗位等作为工作作风的重要环节紧抓不放，做到节前打“预防针”，坚持日常监督和重点监督相结合，通过个别谈话和提醒谈话、发送廉政信息等多种方式，对全体干部打招呼、早提醒，逐级落实责任，层层传导压力，让红脸出汗咬耳扯袖成为常态，抓实整改见真章，倒逼党员干部职责于心，担责于行，苦干实干、爱岗敬业。积极践行“一线工作法”转变工作作风，以持续整治“庸、懒、散、慢、虚、推”的作风顽疾为突破，让真抓实干蔚然成风。
