本网讯（通讯员 罗迎春）为进一步严肃机构编制纪律，强化机构编制刚性约束，推进“三个年”活动深入开展，平利县委编办着力打造“事前预防、事中监督、事后整改”三位一体的监督检查机制，切实提升机构编制监督检查工作实效。
强化思想认识，加大“防”的力度。将机构编制政策法规纳入各级理论学习中心组、党校主体班次学习培训内容，将机构编制红线意识贯穿工作始终；在公众号上开设“机构编制微课堂”专栏，定期推送机构编制政策法规，强化领导干部遵守机构编制法规制度的思想自觉和行动自觉。
坚持系统思维，明确“督”的章法。依托实名制系统做好日常督查，及时更新实名制系统，对各单位机构编制事项进行动态监管；制定监督检查工作计划，紧扣改革任务和决策部署督办落实，开展专项督查；将机构编制管理纳入党委督查、专项巡查、经济责任审计、选人用人专项检查、目标责任考核，形成“五个纳入”监督机制。
抓实问题导向，做好“改”的工作。对督查发现的问题，按照能立即整改的立即整改，不能立即整改的，建立整改台账、逐项制定整改措施、明确整改时限、落实整改主体，实行问题整改销号机制，做好督查的后半篇文章，切实维护机构编制的针对性和权威性。
把握刚性约束，执行“严”的标准。始终在严字上下功夫见真章，坚持严的要求、严的措施、严的氛围。在机构编制工作中对违反机构编制规定的行为，严肃查处、终身问责，对典型案件进行通报，加强警示教育，让督查真正“长牙齿”“亮肌肉”。
