安康新网讯 通讯员 孙学莲 熊荣军：5月4日，在平利县纪委翻开科级领导干部廉政档案，清晰看到干部党风廉政建设责任制考核情况、受奖惩情况、个人收入、拒收或上交礼金和礼品情况等15个项目。县纪委副书记陈晓军介绍，平利已建起322名科级干部廉政档案，５名拟提拔干部因廉政鉴定不过关被否决。
平利为切实加强对科级领导干部日常教育、管理、监督、防止干部“带病提拔”，创新推行科级领导干部廉政档案制度，全面准确掌握干部廉洁自律情况。廉政档案内容涉及领导干部个人基本情况、每年党风廉政建设责任制考核情况、任期经济责任审计结果、领导干部信访核查情况、重大事项报告等15个方面。
平利县廉政档案的管理实行一人一档，编号管理，由领导干部本人申报、各单位纪委（纪检组）审查把关、县纪委专人专柜电子化存档管理。当人员、信息发生变动时，要求个人主动登记上报，管理人员对档案信息及时进行更新，对新任职的科级干部在任职后一个星期内完成填报和建档工作，重大事项报告根据相关规定及时上报更新。按照《档案法》和《保密法》的要求，建立廉政档案上报、保管、查询、保密、回避等制度，确保了领导干部廉政档案在管理和使用过程中不发生泄露、篡改、丢失等安全性问题。
平利县廉政档案的建立，不仅全面、客观、真实反应党员领导干部廉洁从政、执行党风责任制及违纪处理等情况，而且还对领导干部廉洁自律情况的动态监督，为领导干部选拔、任用、交流、业绩评定、表彰、奖励等“廉政关”的鉴定提供了重要依据。廉政档案的建立的改变了仅仅依靠信访和纪律处分做廉政鉴定情况，更有利于建立一支廉洁、透明的领导干部队伍。
