安康新闻网讯 （通讯员 朱万平) 在深化“三严三实”专题教育中，石泉县突出“主体、形式、对策、督查、结合”五个方面,全力抓好从严干部管理，狠刹基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题，打造能为、敢为、善为、有为和品德好、实绩好、自律好、口碑好“四为四好”型干部队伍。
突出责任主体夯实目标任务基础。该县制定出台了专项整治工作方案，成立了专项整治领导小组，召开治动员会，以县直部门、单位、镇、村（社区）为重点，全面排查基层干部不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公等问题。明确县级领导负责督促指导包联或分管的部门、单位和镇专项整治工作，县直各部门、各单位的“一把手”和各镇党委书记为专项整治工作的第一责任人，全面负责本单位、本系统、本镇的专项整治工作，切实抓好责任落实。
突出形式多样力求问题查找全面。各部门、各单位、各镇主要负责人带头做起，本着实事求是的态度，围绕“不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公”四个方面深刻开展问题查找，在自查自纠的基层上，充分利用各种会议、走访谈话、信箱电话、网络媒介等多种方式多个途径广泛征求意见，并与纪检巡察、信访、审计（财物审查）等问题线索结合起来，多渠道获取线索。各部门、各单位由班子成员带队深入到工作涉及的基层单位和服务对象中去收集情况、掌握问题，各镇由班子成员带队到村（社区）直接参与和具体指导查找问题。对排查出来的问题逐项逐条登记在案，分门类列出问题清单，并将所列问题到事、到单位、到个人头上。
突出对策有力确保整改抓出成效。对排查出的基层干部不作为﹑乱作为等损害群众利益问题进行专门研究﹐找准症结所在﹐分析问题根源。针对排查出的问题，逐项明确责任主体、整治措施和进度安排，建立整改台账，实行销号管理，确保整治工作立竿见影，取得实效。以“零容忍”的态度，发现一起、查处一起、曝光一起，绝不姑息；坚持教育和惩戒相并重的处理方式，对情节较轻﹑影响较小﹑不构成违纪违法的﹐进行批评教育﹑诫勉谈话﹑限期整改﹔对违反纪律规定的﹐依纪依规严肃处理﹑坚决纠正。
突出督察检查确保整治不留死角。该县从县委组织部、县纪委、“三严三实”组织协调办公室及驻村干部中抽调人员组成督查暗访组，逐单位、逐镇、逐村（社区）对专项整治工作进行摸排。并在各个单位设置举报箱、举报电话，对群众举报的案件线索深入调查，对新发现的问题，增加到问题清单，责令限期整改，确保查找整改问题全面、不留死角。
突出统筹结合注重建章立制常态长效。将整治工作与推进日常工作统筹结合，整治效果与党（工委）书记年度述职评议考核相挂钩，为建设“三宜”石泉提供持久、有力的保障。同时，在一手抓问题查找、一手抓问题整改的同时，通过制度的完善和建立，探索建立长效机制，树立长期整改意识，并在专项整治工作结束后，由县纪委负责常态化的整治工作，巩固专项整治活动效果，切实改变党员干部作风。
