安康新闻网讯（通讯员 安桉）为进一步打造良好的营商环镜，促进全镇经济平稳较好发展，该镇多举措开展监督执纪问责，打造良好的营商服务环境。
强化廉政教育，营造清正廉洁的营商环境。始终坚持教育在先，预防为主，把廉政教育贯穿于党风廉政建设的始终。树立广大干部正确的世界观、人生观、权力观，有针对性的做好思想政治工作，切实发挥正面熏陶和反面案例警示的作用，促进干部提高廉政意识，夯实全体干部的思想基础。通过对干部进行思想道德、执法风险、廉政风险培训，提升干部的应对风险能力，增强干部的责任意识和法治意识，努力成为心中有党、有民、有责、有戒的干部，营造清正廉洁的执法氛围。
强化作风建设，打造风清气正的营商环境。以落实中央八项规定精神为重点，牢记“两个务必”，践行“三严三实”，坚持反“四风”建设，以踏石留印，抓铁有痕的精神，坚持不懈狠抓作风建设。切实增强干部的“四个意识”，强化政治思想，提高政治觉悟，坚守政治立场。从工作中的小事小节中不断提高执法人员的法律意识、业务素质和工作能力。按照县纪委制定的关于加强营商环境建设的“十项禁令”要求，重点围绕作风建设开展监督检查：看是否存在对纳税人敷衍塞责、推诿扯皮、慵懒散漫、服务态度差的行为；是否存在向纳税人吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事的行为；是否存在超越权限执法、违反程序执法或随意执法、徇私枉法的行为。通过驰而不息的作风建设，促进干部真诚服务，全面形成清正廉明的营商环境。
强化纪律审查，打造遵纪重法的营商环境。突出执纪必严，违纪必究，不断加大纪律审查力度。对发现的违法违纪问题，敢于动真碰硬，绝不姑息迁就，绝不敷衍塞责，真正体现出纪在法前、纪比法严。完善查办案件工作机制，深入开展“一案双查”，不断加大查办案件力度。有效运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种和第二种形态，抓早抓小，防微杜渐，进一步规范谈话函询审批制度，对反映的一般性问题及时与本人见面，进行谈话提醒、约谈函询，切实使咬耳扯袖、红脸出汗成为反腐倡廉常态。强化问责追责力度，严格把握“纪在法前、动辄则咎、科学处置、实事求是、惩前毖后、治病救人”的原则，让干部心存敬畏，从而达到不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，为营造亲清营商环境提供有力的纪律保障。
强化反馈机制，共建民意畅通的营商环境。建立健全监督举报机制，扩宽群众的监督举报途径，采取电话、网络、信箱等公开反馈渠道对干部时时监督。对群众反应的作风问题及时调查核实，让执法行为在阳光下进行，充分提高群众的监督力度，把权力关进制度的笼子里。不断推进政务公开，创新公开形式，采取微信、微博等方式扩大信息公开影响力，确保权力正确有效行使。不定期开展问卷调查、召开座谈会等活动，问政于民、问需于民、问计于民，广泛征集群众反映的问题和意见建议，及时进行反馈，切实提高群众在监督中的参与度和满意度。
