安康新闻网讯（通讯员 王亚莉）自石泉池河镇机关事业单位工作人员竞争上岗双向选择工作启动以来，23名干部踊跃报名中层正职，精心准备，戎装上阵，逐一上台，分别介绍了自己的基本情况、工作实绩，并就竞争岗位的自身优势、任职打算做了演讲，现场接受评委团的答辩提问，由评委团现场打分，现场公布分数。经过3个小时的激烈角逐，11名中层正职人选脱颖而出。竞聘演讲结束后，全体干部和村（社区）干部代表对竞争人员进行民主测评和民主推荐。该镇党委将根据竞职人员演讲得分及民主测评得分，经过考察、公示等干部任用程序，确定最终中层正职。
2018年，池河镇被确定为陕西省15个经济发达镇行政管理体制改革试点镇，因此机构改革先行启动，本次竞争岗位按照“五办两所三站一中心”机构设置竞聘中层正职。同时，本次竞聘也是严格落实干部管理“五精准”制度机制，坚持“好干部”标准，落实“四为四好”（愿为、能为、敢为、善为和思想道德好、廉洁自律好、工作绩效好、群众口碑好）和“三重两优先”选人用人导向，精准识别干部，科学选拔干部，合理使用干部，真正选出让组织放心、让群众满意、让干部服气的好干部。
