本网讯（通讯员 王朋）当前，干部管理“失之于宽，失之于松，失之于软”现象仍有发生，为有效解决部分干部作为不主动，干事不积极，遇大事避，遇难事躲等问题。池河镇纪委聚焦主责主业，强化“四个到位”，进一步助推全镇干部作风能力提升。
监督到位。路在人走，事在人为。为进一步督促干部干事积极主动，镇纪委根据每月日常监督检查重点清单，以及镇党委政府每周重点工作清单，结合实际，对当前重点工作责任细化情况和完成情况进行监督检查，确保监督检查细致化、发现问题具体化。
执纪到位。法律是底线，纪律是红线。镇纪委将对辖区的党员干部违反党章党规、国家法律法规，违反党和国家政策、社会主义道德，危害党、国家和人民利益等问题线索，进行从严查处，打通审查调查“最后一公里”，确保执纪到位，进一步维护管党治党的严肃性。
问责到位。有权必有责、有责要担当、失责必追究。问责是扛牢“两个责任”，把全面从严治党落到实处的关键抓手。唯有强化责任追究，才能提高责任担当。只有问责到位，才能进一步遏制有令不行、有禁不止等现象发生，才能形成“问责一人，警醒一片”的强大震慑力。
关爱到位。监督执纪问责到位，关心关爱也要到位。要旗帜鲜明地鼓励党员干部担当作为，要对每名受处分的党员干部开展一次特殊的回访谈话，通过交心谈心，帮助他们卸下思想“包袱”，帮助其早日重新回到工作岗位上。
