本网讯（通讯员 胡毅 ）今年以来，石泉县人社局按照“三个年”活动部署要求，以创新建立“四个三”机制为总抓手，注重在岗位上淬炼党性、考验忠诚、锤炼作风、强化担当，“四聚焦”提效能，推进清廉机关建设走深走实。
聚焦政治引领，铸牢政治忠诚。坚持把党的政治建设摆在首位，把习近平新时代中国特色社会主义思想列入会议“第一议题”，定期开展一月一主题培训、人社业务大讲堂、“导师护航”、交流研讨、理论知识测试等“五学贯通”常态化学习，引导人社队伍理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，树立真抓实干队伍“风向标”。激发干部心往一处想、劲往一处使，共同推动工作再上新台阶。
聚焦责任落实，强化监督执纪。纵深推进全面从严治党，突出主体落实落地，充分运用“三项机制”、干部管理“五精准”、党员“五类三制”管理、“量晒励汰究”干部绩效管理等制度，精准运用“第一种形态”，坚持以书记民情“三本账”为统揽，针对社会保障、创业就业、人事人才、劳动维权等群众关心的热点问题，推动党员干部目光下移、人往下走、工作下沉，夯实工作基础。
聚焦作风建设，提升工作质效。多形式开展党纪法规培训和警示教育，到平利蒋家坪、汉阴三沈纪念馆等地开展主题党日活动，局党组成员定期讲廉政党课，引导干部自觉遵守廉洁底线，筑牢清廉“防火墙”。严管厚爱提升人社队伍管理水平，分层次常态化开展廉政谈话和党员谈心谈话，严格落实“量晒励汰究”干部绩效管理制度，通过督导考核方式，杜绝作风漂浮、不愿干、不作为，打出庸懒散拖的监督“组合拳”，提升人社队伍服务群众、联系群众、凝聚群众的战斗力。
聚焦文化建设，厚植廉洁土壤。坚持把清廉机关建设融入党的宣传思想文化工作，打造清廉机关长廊，展示图文并茂的廉政警句、名言典故，营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化氛围，积极营造机关“廉洁文化”。加强文化培育，加大信息宣传力度，利用宣传墙、LED显示屏等载体，展示清廉机关宣传标语、宣传清廉典型，赋能清廉机关阵地建设，打造“有内涵、有底蕴、有温度、接地气”的文化宣传阵地。
