昨日记者从石泉县委获悉，根据日前出台的《关于创新和加强村级党组织建设的意见》（以下简称意见），石泉县将逐步实现村主职干部“以家业为主”向“以村业为主”转变。根据村人口数量，支部书记年薪最高可以拿到2.5万元以上。
村官一把手不是谁都能当了
按照《意见》要求，同步建立健全村（社区）党支部书记党建责任制规定、党支部委员绩效考核规定、党员民主评议工作规定、镇党委书记抓村级党组织建设责任制规定。因此在选拔任用村党支部书记时，原则上要从符合条件的现任村干部、致富能手、产业大户、大学生村官等优秀人才中培养。贫困村和基层组织薄弱村原则上由县派驻村干部兼任村党支部第一书记。
《意见》规定，村党支部书记应具有高中和相当高中以上文化程度，必须具备一定的经济社会发展和政策法规水平，必须具备做党建工作应有的专业素养。县委组织部和各镇党委要经常加强村党支部书记的教育培训，提高其知识化、专业化水平
最高年薪2.5万元以上
《意见》指出，村党支部书记的报酬待遇应适当提高并建立正常增长机制，以提高村党支部书记工作的积极性，确保村党支部书记主要精力和时间用于加强村级党组织建设和推动村域经济发展。
根据人口数量，支部书记年薪分为三个档次，人口在1500人以上的，不低于2.5万元；人口在1000—1500人的，不低于2万元；人口在1000人以下的，不低于1.5万元，并实行绩效考核发放，平时发放50%，年终绩效考核后再发50%。
但要想拿到这些年薪，也不是一件容易的事，《意见》规定，村党支部书记实行职业化管理，参照镇干部的管理模式进行教育培养和监督管理，实行专职并建立岗位目标责任制和绩效考核制度。按照个人自评、群众测评、组织考评的方式对村党支部书记进行半年预考和年考核，考核结果与报酬待遇、评优树模、选举提名挂钩。 许兵本报记者刘猛
