安康新闻网讯（通讯员 许启军）为全面提升全县校（园）长整体素质和管理水平，打造一支“敬业、务实、高效、创新”的一流校（园）长队伍，实现“办人民满意教育”和“市前茅、省一流”目标，日前，石泉县制定出台《校（园）长社会评价暂行办法》。
据了解，评价工作每学年进行一次，由校（园）长社会评价工作领导小组负责评价工作的组织领导，制定评价内容和评价标准，抽调第三方参评人员和组织开展社会评价工作，确定评价结果。评价主要采取召开评议会议听取评价对象履职报告、查阅相关资料、开展问卷调查等方式进行。评价内容包含评价对象“德、能、勤、绩、廉”和群众满意度 6 个方面。评价结果分为优秀、称职、不称职3 个格次，按照一定比例纳入县教体局对校（园）长的年度考核评定，并作为校（园）长年度考核优秀格次评定的前置条件。同时，记入评价对象个人档案，作为评优树模、职称晋升、绩效考核、提拔任免的重要依据。
