安康新闻网讯（通讯员 李姜）今年以来，旬阳县桐木镇通过实施“三整合、一规范”，建立起了“镇干部集中办公，村干部轮流值守”的为民服务新的长效机制，开启全天候为民服务新模式，从根本上解决了群众到镇办事找人难和镇村干部为民服务效率低的现实性问题，得到了社会各界的广泛认可。
三项整合，开启镇干部集体办公模式。一是整合办公用房，实现了群众办事只进一道门。经发办、社管办、农业站、社保站、文化站、规划所、食监所七个单位不再分配单独的办公用房，统一利用社区服务中心一楼大厅分区域实行集体办公。二是整合工作人员，实现了群众找干部只需一眼望。七个单位共计22名干部全部驻厅办公，站所办负责人不再实行单独办公。所有工作人员岗位职责全部通过显示屏予以公示，干部在岗、下村、出差情况一并予以公布；三是整合业务职能，实现了群众办事只走一条线。 将与群众息息相关的农业技术服务、信息咨询、劳动就业、社保、社会救助、社会福利、计划生育、农用地审批、新农合及涉农补贴等多项职能进行合并，整合为计划生育国土服务、社保合疗服务、扶贫开发、农业综合服务、民政食药服务五个前台便民服务窗口，通过服务窗口直接受理群众办理事项。
一项规范，压实村干部轮流值守代办。两委换届的结束之后，镇党委发文对村三职干部在村级活动场所轮流值守为民代办工作进行了重新规范，提出了硬性要求。规定村三职干部必须长期在村工作，禁止挂名外出。明确三职干部按照阴历一四七，二五八，三六九分班轮流在村级活动场所进行值守，处理村内日常事务，接待群众来访说事，受理群众待办事项。要求在活动室统一设立村干部轮流值守公示牌，方便群众找人，接受群众监督。
实行镇干部集体办公，村干部轮流值守以后，方便了群众办事，改进了干部作风，提高了工作效率，促进了廉政建设，密切了干群关系。辖区群众纷纷点赞。
