为着力培养一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的干部队伍，9月28日，旬阳县举行了2015年机关事业单位新招录工作人员岗前集中培训会，85名新招录人员参加培训。
此次培训由县人社局具体组织，是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律强化训练，旨在通过廉政教育、职业道德、行为规范、文明礼仪及感恩教育的学习和培训，提高新招录人员基本素质，增强工作责任感、事业心及履职能力，以尽快适应角色、适应工作需要，积极适应新常态。
2015年，旬阳县在人员编制十分紧缺的情况，县委、县政府千方百计想办法疏通出口腾出就业岗位，并积极向上级人社部门争取招考指标，公开招聘工作人员，为大学生提供公平竞争的机会。共争取旬阳县2015年新招录的公务员、基层政法干警定向培养的公务员、农村基层人才队伍振兴计划公开招聘人员、县及县级以下定向招聘医学类本科毕业生拟聘人员等5类招考指标，招录工作人员85人。
培训会上要求新招录的工作人员在从严管理干部，全面治理庸懒散的新形势新要求下，要服从安排，安于职守，实现角色转变，尽快适应新常态、新要求，融入新环境，牢筑思想道德、纪律观念、感恩图报“三道防线”，投入新的岗位工作中，为我县社会经济快速发展做出贡献。
为了打好新招录人员廉洁从政预防针，培训会前，还组织新招录人员前往旬阳县廉政教育基地参观学习，接受廉政教育。通过活生生的案例教育，从反面案例中汲取深刻教训，教育牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终做到廉洁自律，警钟长鸣。
