安康新闻网讯(通讯员 龚泽忠 张兆群)3月11日下午,旬阳县全员电子考绩系统启用培训会议在县人社局六楼会议室召开。县直各主管部门分管考勤考核工作领导、单位系统管理员共计110余人参加培训。会议要求从3月13日在全县县直机关事业单位启用全员电子考绩系统。
据悉，旬阳县自2016年元月实施全员电子联网考勤系统以来，有效根治了机关事业单位不同程度存在的迟到、早退、无故请假以及“吃空饷”现象，干部工作纪律得到了极大改善，但仍有少数单位一些干部存在着“出勤不出力”的现象，为推进全面从严治党在基层有效落实，深入开展“先锋行动党旗红”主题实践活动，不断完善干部精细化管理举措，县委、县政府决定依托互联网、大数据等现代化管理手段，在县直机关事业单位实施全员电子考绩系统，切实加强机关事业单位工作人员的日常绩效考核管理。
该系统已初步调试安装好，县直51个部门120个下属事业单位纳入考绩系统管理。系统界面清晰、操作简单，只涉及个人评价模块及全县统计汇总模块，各单位根据工作人员的工作日志，对照当天工作任务完成情况按优秀、良好、中等、较差4个格次进行评价，实现所在单位对工作人员一日一评价、一周一汇总、一月一公示、年终综合考评兑现的日常考核管理模式。这一系统和已运用的全员电子考勤系统、电子政务督查管理系统“三位一体”，形成了一套完整的干部精细化管理体系。用科学的标尺衡量干部实绩、引领发展方向，推动工作落实，助推追赶超越，实现“一强五好”陕西强县建设。(龚泽忠 张兆群)
