安康新闻网讯（通讯员 田涛）为全力打造“五型”公安队伍，全面聚焦“陕西一流、西部先进”奋斗目标，旬阳公安局创新方式方法，不断加强纪律作风建设，培育优良警风，凝神聚力追赶超越。
筑牢“四个意识”，强化忠诚担当，以政治建警推动作风转变。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，强化政治建警，进一步增强“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识。教育和规范全体党员民警特别是领导干部要旗帜鲜明讲政治，切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，扎实抓好理想信念教育。组织观看话剧《红旗渠》，开展学习感悟传达和交流活动，迅速掀起学习“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的“红旗渠精神”活动热潮，传承对党忠诚、矢志不渝的政治品格，践行服务群众、为民造福的宗旨意识，秉持敢想敢为、实事求是的工作作风，坚守严格自律、廉洁奉公的廉政意识，不断推动旬阳公安事业发展。
坚持问题导向，强化工作措施，以解决突出问题推动作风转变。定期召开季度队伍形势分析会，对队伍中存在的问题进行总结剖析，研究制定整改落实措施。充分运用网上督察、专项检查、明察暗访、投诉调查等措施，用好通报、考核、约谈等手段，搭建“抓教育、严纪律、树榜样”等教育活动平台，通过整合监督力量，打造“真查、细督、实通报”的“真管真严、敢管敢严、实管实严”管理监督工作机制，促使广大公安民警积极适应“严的要求、严的常态”，为实现公安工作新跨越提供思想纪律保证。
规范执法勤务，强化业务培训，以提升履职能力推动作风转变。加强执法规范化建设，强化执法理念培植养成，坚持 “一月一学法”制度，叫响“三看齐”口号，确保严格依法履职、维护社会公平正义、尊重和保障人权的理念内植于心，外践于行。开展送法下基层活动，提高民警熟知法律、运用法律的能力。开启“轮值轮训”模式，每年组织全体民警分批次集中10天强化练兵，通过案例教学、模拟教学、实战练兵、执勤巡逻等新型训练方法，有效提升全警综合技能。固化以赛促练模式，组织开展执法业务知识、办案区应用、执法办案系统应用等各方面竞赛活动，切实增强民警业务知识和执法办案能力。积极适应刑事审判制度改革，组织民警参加旁听庭审，增强民警的法律意识和证据意识。
明确领导职责，强化责任担当，以落实“一岗双责”推动作风转变。强化机制措施，推进从严治党治警。制定出台党风廉政建设四个责任清单，完善两个责任检查考核办法，全面落实从严治党“两个责任”和“一岗双责”，以“组织领导、学习教育、以上率下、亲力亲为、教育提醒、全力支持”六种表册为载体，对从严治党治警相关责任人日常履职进行实行适时记录、动态管理，落实表册记录、工作日志、会议记录“三统一”要求。切实解决“谁来抓”“怎么抓”“抓什么”的管理队伍问题，做到管党治警工作“不松手”、“不甩手”、“不缩手”，形成强大治警合力。
坚持挺纪在前，强化执纪监督，以强力问责推动作风转变。保持政治定力和工作韧性，持续用严规铁纪管警治警。坚持纪律规矩教育常态化，推进纪律作风建设持久化，做好常和长、严和实、深和细功课，持续发力，传导压力，打造从严治警工作严紧硬常态。坚持把纪律挺在前面，运用“四种形态”，深入正风肃纪，坚持问题导向，寸步不让纠正“四风”，抓常抓长抓节点，抓出成效、管出习惯。保持问责高压态势，做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，严格规范执法权、行政管理权、人财物管理使用权，坚决查处和治理执法领域和管理领域的侵害群众利益的不正之风和腐败现象。
