通讯员 吴礼刚 吕晓兰
自9月初以来，旬阳农商银行深入开展为期两个月的《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》（以下简称《办法》）“学习竞赛活动”，进而增强全行全员合规经营意识，有效提升风险化解能力，推动高质量发展。
上下联动，互学互促。坚持个人自学与集体学习有机结合，总行坚持每周一、周四集体学习，综合管理部、合规部负责人轮流领学、总行领导点评，以案为鉴、以学促改，同时把学习情况纳入重要工作检查内容之一，以督促学。38个网点由支行长领学，每周集中学习不少于两次，并利用晨会、夕会机会互动交流学，确保每位员工全面理解《办法》条款内容，准确掌握处罚规定和处理界限，入脑入心。
常抓常新，务实推进。把《办法》学习纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育体系，坚持领导抓、抓领导、领导学、全员学，该行董事长亲自备课，以视频会形式对全行350余名在岗员工进行3个多小时的专题辅导，引导全员自觉学、深入学。从总行领导到中层管理人员，再到普通员工，通过全行全员“廉政、案防、合规”微信群，适时发布学习动态和所思所悟，互鉴学习方法，传播“合规文化”，培养行动自觉。
有学有考，确保成效。坚持有学有考、以赛促学、以学促能、以能致用。该行制定方案，以“知敬畏、存戒惧、守底线”为主题，分城区、东区、北区、南区4支代表队，采取个人必答、抢答、小组必答、风险抢答等形式，举办《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》“学习竞赛”活动，以此检验学习效果，营造 “人人学规章，人人讲合规”的浓厚氛围。
