本网讯（通讯员 冯媛）自村（社区）“两委”换届工作开展以来，旬阳县以选优配强村（社区）“两委”班子、提升基层组织战斗力、深化基层治理水平为出发点和着力点，科学谋划、认真部署，坚持“三严”，迅速启动村（社区）“两委”换届工作。
严密组织领导。成立以县委书记、镇党委书记任组长的县、镇村（社区）“两委”换届工作领导小组，加强对换届工作的组织领导；实行县级领导联镇、领导小组成员单位包抓重点村制度，对研判确定的23个“复杂村”，明确成员单位主要负责人包抓，精心指导；成立7个督导组，对各镇村（社区）“两委”换届工作进行全程督查、指导。
严格审核把关。严把程序步骤，对各镇《换届实施方案》逐一进行审核把关，确保法定程序不变通、规定步骤不减少、政策执行不走样；严把流程时限，详细制定换届工作流程图和日程安排，明确“时间表”“路线图”，确保各阶段工作内容按时按要求完成；严把选人标准，建立候选人“镇级联访、县级联审”制度，严格对照“合格、优选、负面”三张清单，对候选人任职资格从严审核把关，确保人选质量。
严正纪律风气。严明“五个严禁”“五个一律”纪律要求，念好换届纪律“紧箍咒”；线上、线下同步发送《致村（社区）广大党员的一封信》，引导村（社区）党员带头正确行使权利、遵守换届纪律；加强思想、纪律、警示“三个教育”，开展“三级承诺”，为换届工作人员、参选人员、党员群众打好预防针、敲响警示钟；公开举报电话、设立举报箱，加强群众举报受理与执纪监督。
