本网讯（通讯员 杜苹）今年以来，旬阳市石门镇加强制度建设，坚持靶向发力，创新监督方式，充分发挥监督前沿作用，大大提升了监督实效。
制定《石门镇干部管理制度》，从学习、考勤、公务差旅管理、政府采购、财务财产管理、机关日常管理六大方面对干部的日常工作生活进行约束管理，发挥制度管理的“前哨”作用，严肃干部纪律，转变工作作风，着力打造“作风过硬、雷厉风行、务实廉政、廉洁高效”的干部队伍。
践行“一线两清三带”工作法，要求干部深入一线，清楚掌握群众情况、清晰掌握政策，以领导带中层、中层带干部、干部带群众的方式层层帮带，上下级、老中青间互相学习，互相监督，有效提升干部素养，焕发监督活力。
通过“干部课堂”的形式，组织业务干部加强对惠农惠民等涉及民生领域政策的培训指导。强化“第一种形态”运用，对工作落实不力的单位和个人常态化运用约谈提醒、通报、现场批评教育、督促整改落实方式等进行警示教育。今年来，石门镇纪委已运用“第一种形态”23人次，对监督中发现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。
