安康新网讯（通讯员 宋飞）“村干部是带领群众发家致富的带头人，更是密切党群、干群关系的桥头堡，一定要担当责任、当好‘样子’，公道正派、依法办事......”6月5日，城关镇举行新任村干部任前谈话暨培训会议，第一时间为116名新任村四职干部打好“预防针”，拉起“警戒线”，敲响“廉洁钟”。
目前，该镇29个村（社）已全面完成“三委”班子换届选举工作，其中新当选党支部书记6名、村（居）委会主任11名、监委会主任12名。面对新形势下农村工作的特点,镇党委坚持抓早抓小，积极调整工作思路, 转移工作重心,对新任村干部变事后监督为事前警告，在任前下足功夫做好教育引导工作，让新任干部保持好心态，尽快转变角色，提升履职能力，始终做到坚守“底线”、不越“红线”、不踩“雷区”。
坚持任前谈话，打好预防针。牢牢把握新时期村干部的心理特点，结合十八大以来中央对好干部的新要求，为新任村干部作好任前警示。镇党委书记、镇长周优存围绕选准定位、明白“干什么”，工作不缺位、知道“怎样干”，心中有位、清楚“为谁干”等方面与新任村干部进行谈话，使每一名新任村干部知道以后应该做什么、应该怎么做、什么能做、什么不能做。从而增强他们的大局意识、责任意识和勤政廉政意识，筑牢思想防线，打牢思想基础。
强化学习培训，上好一节课。充分发挥教育阵地作用，紧贴农村经济社会发展新形势、新任村干部的思想状况，邀请县检察院领导就预防职务犯罪为他们讲县情、学法规、读案例，引导他们培养良好的兴趣爱好，树立正确的人生观、价值观、政绩观和世界观，不断提高个人修养，在工作中注重素质和品格的磨练，学会敬畏权力、敬畏责任、敬畏廉耻、敬畏人生。
加强廉政教育，引好每一步。县纪委领导以《适应新形势 领会新要求 深入推进基层党风廉政建设》为题，用“以案促教、以案明理、以案释纪”的方式，为新任村干部讲了一堂廉政课，结合近年来全县查处的农村基层干部违纪违法典型案例，认真分析了当前农村基层党风廉政建设形势，分析了农村基层干部腐败的特点和危害，给全镇新任村干部敲响廉政警钟，并要求新任村干部以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》为行为准则，严格遵守规矩，坚守纪律底线，不越法律红线，以实际行动践行廉洁勤政，争当新常态下的明白人、守纪律讲规矩的带头人和廉洁自律的清凉人，推动农村社会和谐稳定发展。
“党规党纪是带电的高压线，每个村干部都触碰不得”，钟敲得很及时，今后我们一定要行得端、站得稳、走得正，赢得全社区群众的认可、支持和拥护。”小河北社区党支部书记张春祥深有感触地说。
