安康新闻网讯（通讯员 夏传美）为进一步加强干部作风建设，提高工作效率，实现老干部工作追赶超越。镇坪县老干局采取过硬措施，切实加强干部管理。
健全和完善各项规章制度。建立完善干部奖励激励、绩效管理考核、党委议事规则、容错纠错和3+X财务管理等24项规章制度，严格用制度管钱、管人、管事，把权力真正关进制度的笼子。
主动接受老干部的监督。以座谈会、发放征求意见表和建立意见簿等形式，随时征求和收集老干部对老干局工作的意见建议，主动接受老干部的监督。
在执行规章制度上出实招。把严格执行制度和完善民主监督结合起来，把制度的检查与制度的公开、制度的监督很好地统一起来，真正做到行政权力运行在哪里，制度规范就延伸到哪里，制度监督就跟踪到哪里，制度约束就落实到哪里。真正让工作落实不力的丢面子，责任履行不到位的挨板子，分解任务未完成的少票子，为肯干、能干和会干事的干部搭建展示才华的平台，为会办事、办成事的干部提供创业的空间。
