安康新闻网讯 2017年以来，县人社局以实现“就业一人、脱贫一户”为出发点和落脚点，争分夺秒抢抓机遇，坚持“政府推动、计划管理、部门负责、就地就近、方便群众的原则，以突出重点，找准亮点，狠抓落实,依托政策，推出就业扶贫公益性岗位安置贫困劳动力实现就近就地就业的举措，确保全县有劳动能力且符合条件的建档立卡贫困家庭每户至少有1人稳定就业。
县人社局通过灵活多样的方式助力就业扶贫公益性岗位工作。一是领导重视，夯实责任。8月初蔡县长主持召开了政府专题会议，制定了相关政策措施并下达了目标任务。通过各部门结合实际，实行了一把手亲自抓，分管领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的格局，实现了公益性岗位助力脱贫攻坚工作顺利有效开展。二是强化部门联动，形成整体合力。全县上下各部门协同作战，形成多部门共同发力，齐抓共管，整体推进精准扶贫新格局，其中农林科技局开发生态护林员226个，交通局开发农村公路养护员56个，卫计局开发保洁员21个，公安局开发协警14个，双创办开发环卫和绿化员36个等，进一步加大了公益性岗位助力脱贫攻坚落到实处。三是示范带动，突出重点。县人社局在城关镇打造示范性孵化基地1个，解决了贫困劳动力186人就业。孵化基地加大了合作社和中小微企业的横向联动，不断提高了安置贫困劳动力就业创业率，进一步营造了大众创新、万众创业的氛围。四是鼓励企业开发，产业结合的新格局。积极鼓励、引导企业参与开发公益性就业岗位。支持企业组织参与，逐步形成政府与企业相结合、公益性与产业化相结合的就业格局。五是强化政策宣传。通过政府网站和微信平台等宣传方式不断提高了公岗的认识力度，着力营造公益性岗位实现就业的氛围，及时将公益性岗位政策向各镇各部门传递，增强了公益性岗位实现贫困劳动力就业的意识。
截至目前，全县特设公益性岗位已完成46个村开发2-3人公岗人员，实现了103人就业，完成了目标任务206%；公益专岗任务109个，实现了115人就业，完成了目标任务105%；公益性岗位实现了216人就业，完成了目标任务110%；护河员公益性岗位开发161个，实现了161人就业，完成目标任务100%。全县公益性岗位实现了379人在家门口就业，为我县打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的基础。
