通讯员 何世林 张力 王康
近年来，钟宝镇始终坚持党建引领，把“稳就业、稳民生”作为重点工作常抓不懈，积极构建“党支部+企业+就业信息员+劳动力”的体系，充分利用地域优势，丰富就业渠道，不断优化营商环境，搭建多种类平台，全力保障群众实现稳定就业。
“春风行动”送就业
为进一步提高就业率，钟宝镇将每年2月定为“春风行动”月，充分发挥各党支部作用，安排村级就业信息员提前摸排，建立劳动力转移就业意愿台账，鼓励本地企业和单位开发多个就业岗位供求职者选择，充分利用“苏陕协作”平台，大力开展劳务协作。同时采取“线上+线下”相结合的方式组织开展大型招聘会，通过发放宣传单、设立咨询台、统一摆放信息展架等，为前来咨询的求职者介绍招聘企业和职位，提供就业创业相关政策指导服务，在各村（社区）微信群里发布就业信息，吸引全镇群众关注。
截至目前，钟宝镇共举办“春风行动招聘会”5场次，共邀请用工企业25家，涉及销售、食品加工、服务业等多种行业180余个岗位，2000余名群众实现转移就业，其中脱贫群众和监测对象822名；集中组织安排转移就业人员统一乘车外出务工16人。
“归雁回巢”促就业
钟宝镇将“归雁经济”作为发展的第一要素，持续推动在外人才返乡创业就业热情。充分发挥就业信息员作用，聚焦发达地区的钟宝籍人才，动态搜集线索，摸清底数，精准引才；坚持以产业项目引导“归雁回乡”，以中药材种植、农副产品加工、乡村旅游等为重点领域，从政策、资金等方面给予支持，明确导向，产业聚才；坚持把优化营商环境作为“第一工程”，建立“一对一”人才联络机制，定期开展走访调研，主动服务，暖心留才。同时，组织开展成功人士座谈会，大力宣传钟宝的发展规划和优势资源，鼓励人才把好项目、好技术带回家乡、建设家乡。目前登记在册各类人才104名，经过回引已返乡创业15人，带动就业200余人。
“新社区工厂”稳就业
干净的厂房，明亮的灯光，崭新的机器，50余名工人精神饱满地走进新社区工厂，处处洋溢着幸福的味道。陕西乡镇青年服装有限公司成立于2022年10月，主要从事服装制造、劳动保护用品生产等业务，计划总投资2700万元，占地2100平方米，预计年产值3000余万元，可吸纳就业150余人。
近年来，塘坊坝社区探索实施“社区工厂就近就业一批、提供信息组织劳务输出一批、政策扶持自主创业一批、利用原户籍地资源发展产业一批、公益岗位解决一批”的措施，引进新社区工厂一家，提供就业岗位64个，按照工种，人均务工工资1000至3000元不等，2022年共计发放工资46余万元。社区内正在建设的国心中药康养中心，建成后也将提供不少于50个就业岗位。同时为2名困难群众申请公益性岗位2个，提供兜底就业保障，稳定收入。钟宝镇以商招商，主动出击，寻求合作，大力培育新社区工厂。先后引进电子线束、服装制造等新社区工厂3家，吸纳就业100余人，人均月收入达2800元左右。
“公益性岗位”保就业
钟宝镇高度重视公益性岗位管理有关工作，将其作为当前和今后一段时期稳定和扩大就业的重要举措。通过“发布用工信息、确定用工人员、签订聘用合同”的程序，对聘用对象严格把关，检查是否符合聘用条件，对不适应、不符合、不能正常履职的及时更换、及时补充；切实履行日常监管责任，杜绝出现顶岗、替岗、吃空饷的现象发生，因地制宜制定《公益性岗位管理办法》，建立考核机制，按月足额发放补贴，切实发挥公益性岗位“兜底线、救急难”作用。经过科学设置，全镇共安置“三无”脱贫劳动力和困难就业人员52人，其中保洁员28人，护河员17人，驻村炊事员7人。
就业是民生之本、财富之源，2022年钟宝镇脱贫人口人均增收1400元以上，高于镇坪县平均水平，同比2021增长11%，劳务收入占总收入60%。钟宝镇将继续发扬党员干部奉献担当的优良作风，畅通就业服务的最后一公里，促进全镇群众稳定就业创业。
