本网讯（通讯员 周益文）镇坪县委编办认真落实省市县关于优化营商环境的决策部署，立足部门职能、聚焦体制机制、挖潜编制资源，多措并举为营商环境持续优化提供机构编制保障，服务县域经济高质量发展。
聚焦学习宣传，增强思想行动自觉。组织编办全体干部认真学习习近平总书记关于优化营商环境的重要论述，引导干部职工深刻认识优化营商环境的重大意义，吃透中省市县关于优化营商环境建设的精神，准确把握机构编制部门服务营商环境的职责任务和使命担当。制定编办优化营商环境工作实施方案，成立领导小组专职负责优化营商环境工作，确保任务落实到岗、责任落实到人，在破解优化营商环境的重点、难点问题上取得突破。
聚焦部门职责，提升政务服务效能。针对部分领域职能部门之间存在的职责不清、推诿扯皮、衔接不畅等问题，在“三定”规定基础上，按照“职权法定、权责一致”的原则，及时对县级部门权责清单进行动态调整，通过厘清权责清单“清单化”，促进动态管理“常态化”，明晰职责“法定化”，促进部门权责更加清晰、职能更加优化、运行更加高效，成为构建良好营商环境的“助推器”。
聚焦职能配置，树立诚信体系标杆。积极推进市场监管、文化市场、交通运输、农业、应急管理等五大领域综合行政执法体制改革，为企业生产、经营、运输、销售等提供配套的综合执法保障，构建高效统一的市场监管体系和竞争有序的现代市场体系。设立镇综合执法办公室，实行一支队伍管执法，为基层提供优良的法治营商环境。高效办理统一社会信用代码赋码、事业单位登记业务，发放机关、群团统一社会信用代码证书59家，事业单位统一社会信用代码证书64家。全面实施事业单位各类登记网上办理，全县 61家事业单位年度报告全面公示公开。开展事业单位“双随机一公开”监督检查，通过实地核查，全面加强事业单位诚信建设，引领诚实守信的市场营商环境。
聚焦挖潜盘活，满足重点领域人才需求。持续推进机构编制资源创新挖潜工作，对职责任务弱化、管理手段升级、审批权限移交的部门和领域编制予以调整精减，今年调整编制8个，重点向营商环境建设有关部门倾斜。全力配合“人才强县”战略实施，继续整合编制资源，通过公务员招录、事业单位公开招聘、“三支一扶”、特岗教师招聘等方式，积极向上级争取申报各类招录招聘计划，今年审批各类招聘用编计划20名，引进高层次人才10名，各类紧缺人才2名。规范县属事业单位机构编制管理，落实落细支持人才引进十条措施，建立30名人才编制“周转池”，实行单列管理、专编专用，为优化营商环境提供人才和智力支持。
