本网讯（通讯员 张良锋 许功铨）近年来，镇坪县聚焦护林员履职尽责，狠抓管理效能、队伍建设、工作合力等多方面提升，切实提高护林员工作成效。
抓组织领导。高度重视生态护林员联动管理，将14名镇级林长和7名林业专干拉入护林员调度管理群，对各镇护林员上线率进行每天通报，对上线率低的镇做到每日提醒，督促落实整改，提高上线率;抓平台建设。围绕“生态护林员巡护APP管理系统”，落实“三线+网格”管理模式，强化对400名生态护林员管理，对护林员履职巡林进行监管，开展相应技术培训指导，对发现违法事件适时上传，根据上线进行年度考核，提升信息化管理水平;抓奖惩激励。积极利用生态护林员专项资金，按月为全县护林员发放劳务报酬，通过惠民农财政补贴“一卡通”管理系统，已将上半年120万元劳务补助发放到400名护林员手中。按照年度考核等次，对表现优异、工作成效突出的15名护林员进行奖励;抓服务保障。结合森林防火工作，深入到镇村宣传巡山护林的重要性，积极对接县应急管理局、森林防灭火指挥部、林长办等部门，及时督促提醒，上线率排位靠后的镇及时查漏补缺;抓督促检查。建立护林工作群，将每天的上线率、巡护情况在工作群中予以提醒并进行通报。将护林员履职情况和日常巡护等工作纳入年终考核内容，对个别履职能力较差、工作不在状态的护林员予以解聘，并按程序补充聘用。
