安康新闻网讯（通讯员 杨志贵）紫阳县针对劳动合同签订率低、社保金缴费率低、拖欠农民工工资的“两低一拖欠"问题较突出的重点行业和企业采取“五对照”（职工花名册、劳动合同书、规章制度、工资支付、社会保险缴费记录）的办法进行执法检查，发现问题及时纠正；建立了以县劳动监察执法大队为主体、乡镇劳动社保为骨干、社区（村组）劳动保障协管员为基础的劳动监督维权体系，将劳动保障维权进一步向基层和生产第一线延伸；形成了人大监督、政府主导、劳动监察、司法援助、新闻宣传等广泛的农民工维权机制和舆论氛围。在工程建设领域推行了农民工工资保证金制度，并在政府投资的重大工程项目建设的招投标、资金拨付、竣工验收实行全程监控，设立农民工工资保证金专户、专人管理、专款专用，征收率达到100%，从源头上解决了农民工的后顾之忧。该县累计征收农民工工资保证金6200多万元，2016年为900余农民工追欠工资、开展法律援助共挽回各项经济损失3380多万元，切实有效地维护了农民工的合法权益，工资保证金已成为保障农民工工资的“护身符”、“拖老板”的“紧箍咒”、劳动保障维权的“杀手锏”。从而使农民工劳动应得的血汗钱从“赖经理”手中完璧归赵。有段顺口溜在一些建筑工地农民工中广为传唱：以前辛苦干一年、不见一分血汗钱；现在不怕老板跑、工资政府已存好。
