“考试马上开始，请各位领导都把手机关机并上交，由我们统一保管，考试结束后归还。”听到紫阳县纪委工作人员这么“较真”，应考的领导干部惊讶之余立马肃然起敬……
近日，紫阳县10名拟提拔、转任的科级干部参加了任前廉政法规考试。为提高廉政考试的针对性和实用性，此次考试紧密结合当前开展的“两学一做”学习教育活动，内容不仅涉及习近平总书记在中央纪委第六次全会上重要讲话精神等中央关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和要求，《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，还涵盖了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、中央关于作风建设的“八项规定”等廉洁从政的法规和文件。
据悉，本次考试由该县纪委和县委组织部联合组织实施，试题包括填空题、选择题、判断题、简答题、辨析题和论述题六种题型，测试成绩满分为100分，80分为合格，考试成绩将作为新提拔领导干部任职的重要依据之一，对考试合格者，按程序提拔任用；对考试成绩不合格者，暂缓任用，组织一次补考，补考不合格者不予任用。
该县建立并实施干部任前廉政考试制度以来，“逢提必考”已成为新常态。紫阳纪委严把成长干部“入口关”，切实把知廉、守廉、护廉的领导干部选上来，促使领导干部明高线、知底线、不踩线，时刻牢记党的纪律规矩，做清正廉洁的表率。
