安康新闻网讯 （通讯员 叶立刚）为进一步促进就业扶贫工作，不断增加贫困劳动力家庭收入，持续增强贫困户自身造血功能，近日，紫阳县出台就业扶贫奖补政策实施办法。
《实施办法》重点从贫困户劳动力就业扶贫奖补类别和范围进行了明确，对全县建档立卡贫困户16至60岁的男性、16至50岁的女性劳动力纳入补贴对象。从范围上看，对8类补贴对象、条件、标准、程序及相应的申报材料予以规范，涵盖了贫困劳动力就业创业的各个环节。对紫阳县2017年1月1日以后创办各类经济实体的贫困劳动力，给予3000元的一次性创业补贴；对当年实现转移就业的贫困劳动力，凭交通票据可以每年申报最高不超过500元的转移就业交通补贴；贫困劳动力参加人社部门组织的各类就业创业培训，还能领取每人每天50元的培训生活费和交通补贴；经人社部门认定的社区工厂，每吸纳1名贫困劳动力就业，按每人1000元的标准给予社区工厂一次性岗位补贴，同时吸纳贫困劳动力人数超过员工总数1/3的，还能享受最长2年的经营场地租赁费和水电费补贴，补贴标准为当年实际支出额的50%；经县人社部门认定表彰为省、市、县级就业扶贫基地的，分别给予5万元、3万元、1万元的奖励支持，每吸纳1名贫困劳动力就业，还将按照每人500元的标准给予奖补性职业介绍补贴；鼓励各类职介机构积极开展有组织劳务输出，对职介机构成功介绍贫困劳动力就业的，按常年用工和季节性用工分别给予500元和200元的职业介绍补贴。该办法自2017年1月1日起执行至2020年12月31日。如遇省市政策调整，以调整后的政策为准。
据了解，为确保《实施办法》的有效落实，县人社局从该县省级就业补助资金中拿出800万元，优先保障各项奖补资金支出，并于近期组织召开了全县就业扶贫政策培训会。
