本网讯（通讯员 肖昌尉 储茂银 刘成军）自作风建设专项行动开展以来，紫阳县产业园区紧扣工作实际，自觉将作风建设融入岗位职责，具体工作，教育引导园区干部职工担当作为、笃行实干，取得阶段性成效。
夯实政治学习强本领。依托每月定期开展的“园区大讲堂”活动平台，结合园区中心工作实际，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有计划、有目的地安排学习内容，不断提升干部职工政治素养、学习能力和工作水平。
加强廉政教育防风险。针对项目建设、项目招引、公务接待等重点领域廉政风险点，通过开展典型案例警示教育，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实防范不守规矩、纪律松弛、约束不严等问题。
创新管理方式提效能。积极克服园区人少事多管辖宽等现实困难，进一步细化任务、落实责任，实行“一周一计划，半月一研判，一月一总结”重点工作清单化动态管理，倒逼园区干部职工真抓实干、提能增效，着力解决不作为、慢作为、乱作为等问题。
优化营商环境强服务。针对园区实施的重点项目和招引入园的市场主体，实行“一个项目、一个专班、一抓到底”的“三个一”服务机制，为园区重点项目和入园企业提供全周期服务；定期组织召开政银企税联席会议，常态化做好政策解读、需求对接、困难帮扶等服务工作，不断优化营商环境。
