本网讯（通讯员 鄢海燕）2022年以来，紫阳县按照精准、可实现、可持续、有成效帮扶要求，抓实抓好教育、医疗、科技领域干部人才“组团式”帮扶工作。
加强组织领导。及时成立议事协调机构，建立定期联络、统筹协调、督导检查等工作机制。对选派来紫帮扶的人员，实行统一管理、统一安排、统一部署，并对组团式帮扶工作任务进行细化分解。定期联络科技特派团21名专家，制定联络对接工作机制和工作方案。针对帮扶工作中遇到的问题，县委定期召开帮扶工作座谈会，专题研究重点任务，现场解决存在问题。
坚持精准对接。及时与帮扶团队签订帮扶协议，制定专项工作实施方案，积极推进医疗、教育、科技各领域帮扶工作取得明显成效。县人民医院与常州市第一人民医院在苏陕协作的基础上，进一步深化医院管理、人才培训、技术帮扶、远程会诊“四个重点”帮扶内容，做实“五个一”帮扶机制，基本形成从专家进驻到技术进驻，再到理念进驻的帮扶格局。
强化管理服务。落实帮扶人才的食宿和相关必备生活物品，购买健康保险，动态掌握援助干部人才的日常健康状况，统筹安排好帮扶人员的食宿、办公场所等。把帮扶人才纳入本地干部人才管理，建立健全日常管理、绩效评估、期满考核等机制，全力落实工作津补贴等保障政策，定期开展走访慰问、驻点调研和情况调度，全力解决帮扶人才实际困难。
