本网讯（通讯员 朱远巧）为扎实推进“产业精准到户、就业精准到人”措施落实落地，春茶采摘期，紫阳县多措并举保障春茶采摘用工需求。
准确摸清用工需求底数。茶业重点镇对辖区内规模较大的茶叶生产加工企业、茶叶专业合作社和种茶大户进行调查摸排，准确掌握春茶生产用工需求，利用各类媒体向周边地区发布春茶生产用工需求信息。
充分挖掘本地劳动力资源潜力。茶业重点镇采取“互助式”“共享式”用工模式，挖掘本地劳动力资源潜力，解决春茶生产用工困难。非重点镇鼓励引导未就业城乡劳动力到茶业重点镇当采工，实现就业增收。
鼓励组织县外用工。鼓励各人力资源服务机构组织县外劳动者到我县从事季节性采茶务工，对输送务工人员达到一定规模、组织管理有序的人力资源服务机构，优先给予职业介绍补贴。
强化劳动者合法权益维护。各镇社保站、各人力资源服务机构督促双方依法签订短期用工协议，按照约定及时足额支付劳动报酬，鼓励购买人身意外保险。同时，对劳动者进行安全生产和操作规程培训，及时为劳动者发放劳动防护用品，切实保障采工合法权益。
