1月15日，陕西金龙水泥有限公司2021年度工作总结表彰大会召开。
会议指出，2021年是“十四五”计划开局之年，也是中国共产党百年华诞、开启全面建设社会主义现代化国家新征程之年，在我国社会经济发展历史上有着特殊的意义。水泥行业面对“需求减弱、环保低碳加码、成本大幅上升”等诸多挑战。陕西金龙以“固基础 抓对标 强绩效 增效益”为指导思想，以强化安全环保、绩效管理为手段，增强干部员工的责任心和团队的凝聚力，进一步提升整体管理水平，通过“重实干、强执行、抓落实、转作风”专项行动，公司上下团结一致，克服重重困难，奋发努力，锐意进取，公司保持了稳定运行，取得了较好成绩。针对2022年重点工作，会议要求要夯实基础管理，推进安全、环保等各项工作再落实；要抓住重点，促进管理上台阶；要正本清源，营造良好氛围；要强化保供，实现资源可持续，推动企业高质量发展；要加强党建引领，促进企业文化走深走实。
会上，组织学习贯彻集团公司“重实干、强执行、抓落实、转作风”专项行动总结会会议精神。生产、销售、行政负责人分别签订了2022年目标责任书。会上宣读了《关于表彰2021年优秀员工的决定》，对优秀员工进行表彰。（作者 郭志坚）
