不为必无位 拆台必下台
——二论旬阳县国土资源局领导班子集体免职事件
本报评论员
“能上能下”是“三项机制”的压舱石。旬阳县国土资源局领导班子集体“下课”，见证党的纪律和规矩的严肃性，它绝不是摆设，更不是说起来重要，用起来不重要。无视和叫板党的要求、人民的意志，必然是一条不归路，旬阳县国土资源局领导班子的教训为之背书。
权力的核心是责任，掌权就要干事，就得作为。一个班子如果不能积极履职，把时间和精力放在拉帮结派上，用在内部分裂搞小团体上，用在自私自利上，不敬畏党和政府要求，不关心群众意愿，正经事不愿干，瞎瞎事经常干，心无大局，自由散漫，败坏的是党委、政府形象，影响的是当地政治生态和社会风气，更重要的是离间了群众对党和政府的信任。这样的班子和领导干部，与时代要求格格不入，必将被党纪国法不容，被广大群众唾弃。
省、市委“三项机制”实施以来，激发了广大干部干事创业的积极性，也给人民群众带来更多希望。“给干事创业者撑腰，给改革创新者松绑，让为官不为者让位”，已成为全省上下追赶超越、推进“五个扎实”的政治常态。能者上，庸者下，不作为就让位，赖着位子不走，就用组织措施清除，这样的情态正在全省各地日益强化。纪委系统正在推进的“三个助力”，更是让责任和担当落在实处，时时警醒权力担当者头脑清醒、行动加力。不干事就让位，就走人，让想干事能干事者来干，这也是广大人民群众的经验和观感，是民间宝贵的价值观。“三项机制”的出发点和落脚点就是干事创业，是我市实施脱贫攻坚、“追赶超越，绿色崛起”和建设西北生态经济强市对每一个领导班子和领导干部提出的刚性要求。鼓励激励是为了激发大家干事，容错纠错是为了保障干事热情，能上能下是为干事开道清除障碍。“三项机制”中的任何一项，干事创业都是最基本的底线。追赶超越的实质就是干事创业，不能做到“说了算，定了干”，不能以时不我待、只争朝夕的精神和魄力投身安康发展热潮，最终的结局就只能是出局。
任何一个领导班子及领导干部，之所以为领导者，肩负的是党的嘱托，背负的是人民群众的希望，展示的是与党同心同德的精神状态，付出的是兢兢业业任劳任怨的汗水，这就是价值所在，这就是立身之本，除此以外没有其他选项。当干部就是要先干一步。在其位不谋其政，把混日子谋私利作为“潜原则”，把理想信念看作花拳绣腿，把纪律要求当作耳旁之风，并因此沾沾自喜自以为是，自以为聪明，自以为看透世事，互相遮掩心照不宣，互行方便权益交换，这样的班子和领导干部，大里说就是拆党和人民事业的台，具体说就是拆党委政府的台、拆发展大计的台、拆民生事业的台，让群众反感，让组织失望，下台走人受处分也就只能是终结选项。
旬阳国土局领导班子集体免职事件作为一个反面教材，在汲取教训、鞭策各级班子和领导干部方面则有着极其深刻的正面意义。对不作为乱作为零容忍，让真心干事创业者有为有位，让制度之严廓清政治生态，让干群同心和谐社会风气，这都是我们推进安康发展的利器。不为必无位，拆台必下台，这必须成为安康的姿态、安康的经验、安康上下一心求发展的猎猎大旗！
