□ 王玉梅
2020年10月10日，习近平总书记在中青年干部培训班开班式上提出年轻干部要提高“七种能力”，为年轻干部提高自身能力指明了奋斗的方向。
一直以来，无论是脱贫攻坚一线、疫情防控主战场，还是抗洪救灾最前沿，青年干部的身影随处可见。在“十四五”开局之年，面对巩固脱贫成效接续乡村振兴的挑战和压力，时代又给青年干部提出了更高的要求、更严的标准。青年干部还需以不负韶华、只争朝夕的紧迫感和使命感，增强七种能力，想干事，会干事，干成事。
增强七种能力，是想干事的前提和基础。“想干事”是思想动机问题，是态度问题。俗话说：思想不牢，地动山摇。没有想法不行，但是光有想法也不行。现实生活中，不乏夸夸其谈、纸上谈兵者，“嘴皮子”功夫了得，但做起来却相差甚远。这就是缺乏将想法付诸实践的能力，终究只能停留在空想阶段。
增强七种能力，是能干事的法宝和武器。“能干事”是方法路径问题，是综合素质问题。从“想”到“能”是从认识到实践的过程。但凡能干事者，除天时地利人和之外，自身能力即内因总是发挥着决定性作用。若无能力傍身，就如无源之水、无本之木，注定只能看起来忙忙碌碌，却最终一事无成。
增强七种能力，是干成事的检验和提升。“干成事”是终极目标，是结果导向问题。过程再艰辛，目标没有实现，也只能是“竹篮打水一场空”。所以青年干部必须全力以赴干成手头上的每一件小事，在干成事的过程中检验和提升七种能力。
每一位青年干部都是赶考者！“十四五”的号角已经吹响，安康发展的蓝图已擘画。广阔天地，大有作为！全市广大青年干部要勇立潮头御风行，练就过硬本领，用奋斗的姿态书写青春答卷！
