□ 王显放
机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是机关建设的核心和灵魂，是机关工作的动力和保障。安康市自然资源局坚持以党的建设为引领，以微党课、微活动、微服务、微关爱、微监督“五微行动”为抓手，抓实抓牢基层基础，主动服务中心大局，全力推动机关党建高质量发展。
抓实微党课，筑牢信仰之基。思想政治建设是机关党组织建设的核心内容，是贯穿机关党建工作始终的基础工程。市自然资源局按照“党委统筹、支部搭台、党员上课、全员受益”的原则，借助“三会一课”、主题党日活动、业务培训等，组织开展微课堂活动，着力加强思想政治建设。课程内容重点聚焦党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、自然资源政策法规等，通过微党课让党员干部在讲课中展示能力风采，在学习中提升能力素养，在感悟中筑牢信仰之基。
丰富微活动，激发战斗活力。开展丰富多彩的党建活动是提升党员干部凝聚力和战斗力的重要举措。在规范开展主题党日活动的基础上，局机关党委按照“一季度、一主题、一活动”的思路，组织开展形式多样的党建主题活动，丰富党员干部精神文化生活，积极培育和践行社会主义核心价值观。在活动组织中重点突出政治性、教育性、趣味性、娱乐性，让参与活动的党员干部思想上受教育、体魄上得锻炼、精神上更愉悦。
聚力微服务，助力经济发展。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，动员党员干部主动围绕中心、服务大局，助力经济社会高质量发展。重点围绕省市“三个年”活动安排部署，聚力“国之大者”，扎实抓好自然资源保护、项目用地保障、民生服务保障等工作。紧紧围绕项目审批、土地征收、矿产管理、登记办证等业务，定期组织党员干部深入项目一线、包抓企业、农村社区，开展讲政策、送服务、解难题、促提升活动，帮助基层解决实际难题。组织党员干部深入社区开展“双报到”活动，助力全国文明城市创建工作。
实施微关爱，密切干群关系。关心关爱干部是建设新时代高素质专业化干部队伍的重要内容，是激励鼓励党员干部新时代新担当新作为的重要举措。建立完善谈心谈话制度和激励鼓励机制，通过常态化的谈心谈话及干部关心关爱，让领导干部和党员群众之间深入交流思想、交换意见，达到思想共鸣、行为同频、步调一致、团结和谐的目的。加强对困难党员、特殊群体人员、老干部和老党员的关心关爱，采取灵活多样的方式，解决干部职工工作生活方面的实际困难，让党员干部切实感受到组织的关怀和集体的温暖。
强化微监督，提升作风效能。大兴狠抓落实之风，抓实监督检查，提升工作效能。全面推进“两清单一通报”制度，每月初下发工作计划清单、重点工作任务清单，月中跟踪督办，月末汇总分析下发重点工作任务推进落实情况通报，实现重点工作任务有计划有部署有落实有成效。扎实开展干部作风能力提升年活动，聚力推进不动产登记领域群众身边腐败和干部作风问题专项整治，不断提升服务群众效能和质量。紧盯干部作风和工作效能方面的问题和风险点，组织开展常态化的监督检查，坚决纠治“庸懒散慢拖”等问题，着力营造真抓实干、风清气正的干事创业氛围。
（作者系市自然资源局党组书记、局长）
