抓好党风廉政建设和反腐败工作，是当前重要的政治任务。党的十八届三中全会作出了“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重大决定。各级党委（党组）要深刻认识落实主体责任的极端重要性，增强责任意识，坚守责任担当，努力让干部清正、政府清廉、政治清明蔚然成风。
落实党委主体责任前提是落实“一把手”的责任。党委一把手必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，认真履行“第一责任人”职责，把党风廉政建设工作与改革发展稳定工作同部署、同落实、同检查、同考核。要始终把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上，把从严治党的责任扛在肩上，重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。要切实抓住、抓牢“关键少数”，抓好班子，带好队伍，形成以上率下的工作格局。
落实党委主体责任关键是建立完善的责任体系。抓主体责任落实，关键是要把各个责任主体承担的责任具体化、项目化、到人头。要按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，将落实党风廉政建设责任制分解到党委班子每一个成员，明确工作内容和工作要求，通过层层分解责任，层层签字背书，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。要建立党风廉政建设责任传导机制，既要向下传导，也要向上报告，形成层层负责、上下贯通的责任落实链条。要注重检查监督和倒查追究，确保责任落到实处。
落实党委主体责任重点是保障纪委落实监督责任。党委要全力支持保障纪委开展工作，确保纪委的监督责任落到实处。从人、财、物上大力支持纪委工作，及时帮助纪委解决在执纪监督中遇到的困难和问题，使他们能够集中精力查办案件，为纪委执纪办案创造良好的环境；要从工作导向上大力支持纪委工作，保证纪检监察机关聚焦中心任务，突出主责主业，充分发挥执纪监督作用；要从体制机制上支持纪委工作，按照“两个为主”、“两个责任”、“三转”工作要求，支持纪委在体制机制上探索创新，不断提高纪委的工作效能。
落实党委主体责任核心是选好用好干部。要严格执行党的干部路线，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，不简单唯年龄、唯资历、唯分数、唯票数，更不能凭关系去用干部，坚决防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照条例的相关规定，把好标准关、人选关、考察关、审批关、纪律关、监督关，真正让想干事的同志有机会，能干事的同志有舞台，干成事的同志有位置，不干事的同志让位子，营造干事创业的浓厚氛围，激发干部的创造活力。
落实党委主体责任根本在健立长效机制。要在构建“不想腐”、“不能腐”“不敢腐”的机制上下功夫，实行教育警示、机制建设、加大惩处“三位一体”、“三管齐下”。要坚持党风廉政和反腐败教育警钟长鸣，定期开展党风廉政建设警示宣传教育，使广大党员干部都能够从思想深处心有所畏、言有所戒、行有所止，守纪律，讲规矩；要紧紧扭住腐败易发多发的领域、部位和环节，建立配置科学、程序严密、制约有效的制度体系，真正把权力关进笼子；要加大对“四风”、“五股歪风”的打击整治力度，让纪律、规章搭上“高压线”、通上“高压电”，确保权力运行安全有序。要坚持和完善党风廉政建设“一票否决”制、严格落实廉政谈话、专题约谈、述廉评议等制度，建立完善预防腐败工作机制、抓早抓小工作机制，完善作风建设督促检查、考核评价、问题发现及查处等机制，确保作风建设常态化。
（王孝成 作者系中共汉滨区委书记）
