“三严三实”和“四有”要求是新形势下加强作风建设的再启程、再出发，是广大党员干部特别是领导干部改进作风的思想镜鉴和行为准绳，也是组织部门及组工干部为人从政的科学指南和基本遵循。作为组织部门和组工干部要积极适应从严治党的新常态，要带头践行“三严三实”、自觉落实“四有”要求，坚持把“三严三实”和“四有”要求贯穿党的建设和组织工作全过程，真正以“严”标准和“实”作风加强自身建设，切实做到讲政治、重公道、业务精、作风好，牢固树立组织部门和组工干部新形象，全力打造模范组织部门和过硬组工队伍，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保障。
对照“三严三实”，做心中有党、讲政治的组工干部。组织工作对党性修养和政治素质要求很高，而“三严三实”为党员干部提高党性修养和政治素质指明了方向，因此组工干部做到心中有党、政治坚定，就要常照“三严三实”要求、常思“不严不实”危害，不断进行自我修炼，真正达到强党性、提素质、上水平的目的。首先要增强党性观念。党性观念强是“严以修身”的基本要求，组工干部要认真对照党章、党纪和党性标准，严格按照新形势下对组织工作和组工干部的新要求，进行自我剖析和党性分析，结合个人实际查问题、找原因，定措施、抓落实，确保通过自我教育、自我锻炼和自我改造，使自己的党性修养不断提高、理想信念不断增强。其次要强化政治责任。组织部门担负着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的重要职责，组工干部一定要“从严从实”要求自己，以自我净化、自我革新的政治勇气，切实增强政治观念，做到责任在心、担当在肩，遇事不推诿、工作不退避，时刻与党保持高度一致，带着强烈的政治责任感投身于工作中，切实树立政治上“靠得住”的组织形象。其三要严守政治纪律。要真正做到对党忠诚、干净干事，时常以党员干部的政治品格来约束自己，时刻以“三严三实”标准来衡量自己，检查自己日常行为是否符合要求、政治纪律是否达标合格，坚决杜绝在日常工作中“跑风漏气”、“加塞私货”、弄虚作假、谋取私利等。
坚持“三严三实”，做心中有民、重公道的组工干部。组织部门改进作风，最关键的要做到心中有民，最核心的是坚持公道正派，做到心中有民、坚持公道正派，是组工干部的立身之本，是践行“三严三实”的必然要求。一方面，要知人善任、一心为民。权力是党和人民赋予的，组工干部只有心中有民、心系群众，秉公办事、为民用权，才能真正使想干事的人有平台、能干事的人有舞台、干得成事的人有位子。因此，组工干部要把识人、选人、用人的功夫下在平时，注重在人民评价和群众口碑中了解干部，在走访调研和来信来访中识别干部，在关键时刻和急难险重任务中检验干部，要善于聚焦、整合各方面评价意见，确保提供详实、正确的用人建议，切实用实绩来衡量、评价、使用干部，真正做到权为民所用、情为民所系。另一方面，要一心为公、客观公正。公道正派是“做人要实”的具体体现，做到公道必须出以公心，作为组工干部要本着对党和人民负责的态度，坚持组织原则，服从组织安排，用公道正派的办法选公道正派的干部；特别是在干部选任、干部考察、干部评判过程中，要坚决摒弃私心杂念，做到公道不藏私、公平不偏袒、公正不护短，真正做到客观地评价干部，准确地推荐干部，公正地选任干部，不以个人好恶而趋之，不以私情轻重而为之。
落实“三严三实”，做心中有责、业务精的组工干部。组织工作是一项政治性、政策性、业务性、原则性都很强的工作，组织工作出现失误是不可弥补的，组工干部作为党的建设的排头兵，作为践行“三严三实”的先行者，一定要牢固树立强烈的事业心、责任感，热爱组织工作，认清组工干部的职责和义务，把“三严三实”要求落实到业务学习和具体工作当中，充分发扬“安专迷”精神，既有办事的才干，又有研究问题和谋划工作的能力，对党的理论和路线方针政策学习深入、领会透彻，对相关政策了然于胸、运用自如，对基层情况知根知底、能接地气，研究问题全面系统、见解深刻，推动工作有力有序、有质有效。一定要将提高自身的业务素质放在重要位置，坚持高标准、严要求，严格杜绝“差不多”、“过得去”的思想，每个人都要系统、全面、熟练掌握业务知识，形成自己的核心竞争力和业务专长，塑造自己独一无二、独具价值的竞争优势，切实做到别人无法复制、不可取代，并能准确运用干部、组织、人才等各方面工作的理论政策，使自己真正成为组织工作的行家里手，真正成为组织业务的“百事通”、“活字典”。
践行“三严三实”，做心中有戒、作风好的组工干部。践行“三严三实”要求，组工干部要带头作表率、自觉做示范，要真正把“三严三实”作为行为准则，时刻保持敬畏之心，戒除虚荣之心、戒除功利之心、戒除贪腐之心，做到言而有度、危而能守、诱而不动。首先要注重形象。由于组工干部身份的特殊性，言行举止都涉及到党的政策、关系到党的形象，这就决定了组工干部在工作和生活中的一言一行、一举一动，都备受人们关注，因此组工干部无论在哪里，都要注重个人自身形象， 做到不自狂、不傲慢，严格规范自己的言行举止，时常照照“三严三实”这面镜子，看看自己是否做到了举轻若重、谨言慎行。其次要严格自律。组工干部要时刻丈量“严以律己”的程度，坚持自重、自省、自警，明底线、划红线，做到有所为有所不为，要带头守法、绝不违法，抵得住诱惑、耐得住寂寞，安于清贫、甘于奉献，无论在工作圈，还是在生活圈，都要自念“紧箍咒”、自设“高压线”，始终筑牢“防火墙”、系紧“安全带”，保持组工干部正气凛然的精神风貌。其三要优化服务。组工干部要摆正自己的位置，摒弃被人“高看一眼”的优越感，把自己与外界始终放在平等位置上，待人处事端正厚重，不存偏见，做到对待干部与群众一个样，人前人后一个样，有无监督一个样，“八小时”内外一个样，以自己的人格魅力感染人、打动人，落实到日常工作中，这就要求组工干部对来往群众的服务是否热情周到、平易近人，与党员、干部、人才的谈心谈话是否到位，是否真正建立起党员、干部、人才的“温暖之家”，从而真正树立起模范部门的良好形象。
市委常委、组织部长 周玉峰
