■ 刘云
和几个企业界老总聊天，说到“中八条”和“安十条”颁行后，机关干部作风怎么样了，老总们颇多感慨。他们对中央和地方下硬手治官肃风大加赞赏，在他们看来，官风确实变化大，吃拿卡要明显少了，过去到机关要想办成事，一得有熟人罩着引着，二得花几个，三还得建立长期“信用”关系，逢年过节一次打点不到，没准儿在哪一件事上就显出后遗症。现在，敢收受的干部少了，有时就算硬“塞”，被拒绝也是“坚决”的。吃拿卡要少了，办事情况怎么样呢？老总们说，好的机关，好的干部也是有的，不打点事情也能办成，门能进，脸能看，事能办。但是他们也很感慨，一些单位、一些干部，收东西的手缩回去了，可是办事的手，也收回去了。东西不收，事情也不办，明里不说不办，就是一本正经，找条条款款卡你，或者用程序拖你，总之叫你知难而退。老总们无奈地说：还不如给一点送一点，他收了表明事情能办，这样的“公事公办”，让人连脾气都没有!老总们的遭遇，不是个别现象，一位官员朋友曾酒后不小心发牢骚说，你赚钱，我出力，凭什么呀?!这样的心态，笔者不知占比多大，但的确存在，显示“公权私化”的根子未除，干部“权益”的“心结”未解，治官治吏肃风又碰到新问题了。要有一个机制，回答治住吃拿卡要以后“不办事”的问题，要把干部办事的手抓出来，不能叫他缩回去，对那些表面清正、内里消极的人和事，有一个“管治”的办法，当官不办事，不管事，做太平官庸官，要有办法叫他做不下去，让位给办事的人，让“卡”现出原形，把“卡”打回“老家”。
