十八大以来，全党上下加大了党风廉政建设工作力度，各级各部门都把落实《党风廉政责任制》推行“一岗双责”作为头等大事来抓。然而，在我们的一些部门你会发现，把《党风廉政责任制》写在纸上，把“一岗双责”挂在墙上，而没有落实在行动上。在市上开会部署党风廉政建设和反腐败工作时只有纪检组长或纪委书记参加，单位内部部署业务工作时，兵强马壮，声势浩大，在部署党风廉政建设和反腐败工作时往往是纪检干部唱独角戏，就连单位中层干部也以业务工作忙为借口让副科长或科员代会。对于“一岗双责”许多中层干部至今闻所未闻，极少数领导干部也是闻其名不知其意，使“一岗双责”变成“瘸子”。
“一岗双责”对于领导干部来说就像人的两条腿，只有两条腿一样长一样有力才能走得既稳又快。如果只抓业务工作不抓党风廉政建设，轻则一条腿长一条腿短，重则有摔倒的危险，费了九牛二虎之力搞的GDP带有大量毒素，老百姓并不买账。
在反腐工作中为何经常会出现窝案和“垮塌效应”，我认为与没落实“一岗双责”有直接关系。因为不重视党风廉政建设，许多干部在干工作时，萝卜快了不洗泥，用违纪违规以求政绩突出，少数领导干部由于思想防线不牢，也对下级突破框框干事业予以支持甚至表现为欣赏；更有甚者，个别干部认为干出了成绩自己拿一点也理所应当，从而滑向腐败的边缘。久而久之，整个单位就会急功近利，把党建和纪检工作看成是“没名堂”的事，对党风廉政建设工作表示厌烦。
在从严治党的大背景下，我们少数干部仍在翻看老黄历，以为只要能在业务上干出成绩就可“一美遮百丑”。其实领导干部的主要职责是把好方向带好队伍，如果不抓好党风廉政建设，所干出来的成绩，在你自己眼里是“很有作为”，而在群众眼里可能是“胡作非为”，因为违纪违规干出的成绩不是成绩，有毒的GDP群众不能受益就是“为发展而发展”，与老百姓一毛钱关系都没有。
时近年关，各单位应改变考评老套路，把“一岗双责”是否落实到位作为依据，加大党风廉政建设工作的权重数，对不履行“一岗双责”的不得评优。
