5月25日，市委、市政府召开全市2014年度目标责任考核总结表彰大会。会上通报了考核结果，宣布了表彰决定，明确了2015年度工作考核指标。这是对去年全市各方面发展情况的一次集中检阅，也是面向今年新常态下经济社会发展的一次新动员，使我们感受到浓烈的“以考核激活力，凭实绩促发展”的实干氛围，催人奋进。
考核是牵引，推动发展。2014年我市最大的收获在宏观经济下行压力下逆势上扬，全市经济增速位居全省第二，其中一产、二产增速和非公经济增加值占GDP比重三项重要经济指标位居全省第—，规模以上工业增加值增速位居全省第二，城乡居民收入分别高于全省2个百分点和0.9个百分点，最大的亮点是国家主体功能区建设试点示范工作助推安康经济发展升级。最大的变化是党风政风和社会风气明显改善，“五股歪风”泛滥、“四风”盛行和严重损害党群干群关系等问题得到有效遏制。市直部门和县区61项工作受到中省表彰，11项创新工作经验在全省推广。实践证明，实施年度目标责任考核，是引导工作的指挥棒，是反映工作状态的晴雨表，是体现工作标准的风向标。
考核是靶向，丈量差距。虽然近几年我市经济增速一直高于全省，但这只是在较低基数上的快速发展，经济总量在全省占比轻微，主要经济指标均低于全省平均水平，经济实力、欠发达地区的基本市情没有改变，第三产和重点项目建设滞后问题依然存在。正因为如此，我们尤应知耻而后勇，以科学审视的态度，客观寻找差距，冷静分析成因，明确努力方向。排位靠前的县（区）、部门，要力戒“感觉良好”的自满情绪，以永不懈怠的劲头，先进更先进。排位中间的县（区）、部门，要力戒“甘居中游”的平庸情绪，以敢为人先的勇气，实现赶超和跨越。排位靠后的县(区)、部门，要力戒“麻木不仁”的消极情绪，奋起直追，力求后进变先进。只要肯用心肯用力，每个地方都有争先夺魁的可能；只要肯实干肯流汗，每个地方都有把不可能变成可能的希望。正所谓，谁英雄谁好汉，考核榜上比比看。
考核是平台，催人担当。2015年目标责任考核涉及到80多个经济社会发展指标以及若干类社会评价，同时将经济发展指标总体分值权重由原来的30%提高到40%以上，增加了固定资产投资、规模以上工业增加值、农民人均纯收入等指标的分值权重，这无疑增添了争优创先的难度。现在离年底还有七个月时间，工作谁先进谁后进，关键看今后的努力程度；谁英雄谁好汉，关键看今后的发展力度。我们要全面激发干群创业干事的热情和劲头，一级带着一级干，一级做给一级看，以身无旁骛的静气，凝神聚力，精准发力，把看似不容易办成的事情办成，把看似不可能完成的任务完成。只要我们形成比学赶帮超的竞赛氛围，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神、过五关斩六将的勇气，就一定能够狭路相逢勇者胜，亮出利剑，冲出底谷，踏上腾飞的坦途。
考核是动力，激发潜能。当下，我们的任务就是以考核促落实，以考核促发展。首先是层层夯实责任：要对比目标责任考核内容，从量化指标到任务分解，从实施措施到完成时限，都要应时而动，择优而行。其次是环环传导压力：每项工作、每个工序、每个环节，都要将工作压力传导到每个具体人身上，以昂扬的斗志、奋进的激情，让干群在压力中经受身心锻炼，在压力中提升工作水准。再次是事事优化措施：充分挖掘干部群众的巨大潜能，见贤思齐，集思广益，以“只为成功找办法、不为失败找借口”的韧度，定位靶向，添筋补强，实现工作软肋的突破。作为每个安康人，我们别无选择，惟有直追，方能甩掉落后；惟有奋起，方能拨云见日，撑起安康这片晴朗的天空。
