十八届四中全会提出了“三个建设”，要建设法治社会、法治政府、法治队伍，要求今后人人遵守法律，个个组织依法办事，每个企业守法经营，整个社会就会更加公平正义。这对本身发育不完善，抗风险、适应不良环境能力弱的小微企业来说又迎来了一个发展的春天。因为整个社会的法治环境将会有一个质的飞跃，小微企业合法权益将得到更好的保障，既提升了他们的安全感，使他们能够在公平、公正的法治环境下生产经营，又让他们看到了希望、增强了信心，从而能甩开膀子干事创业，安心赚钱。同时，随着法治政府的不断推进，将会进一步释放改革红利，以前阻碍小微企业发展的“玻璃门”、“弹簧门”、“无影手”都将会得到根治。小微企业将会在自主创新、政府采购等方面享受更多的优惠政策，将有更多机会参与竞争，与国有企业、大中型企业一样享受同等待遇。
安康企业单位总数10.6万户，小微企业占我市企业总数和从业人数都超过九成，已经成为支撑安康经济行稳致远的半壁江山。他们能否正确地应用法律知识、守法经营、依法维权，这既是企业主经营成败的关键，也是法制安康建设的重点。企业管理者如能守法经营、依法管理，企业必然会有更广阔的发展空间，反之企业将难以走向更高的层面，甚至会出现半途夭折。因此，合法经营、带头守法，是小微企业生存和做大做强的基础。
企业是市场的主体，小微企业是我市企业单位的主体。社会主义市场经济的本质是法治经济，企业的每一个运行环节，都与法律有着密不可分的联系。我市的小微企业大部分处于创业之初，企业主大部分有知识、有文化、懂法律，因此在市场经营活动中，应该带头遵守法律，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，积极引导所在行业遵法守规，成为标杆。
首先要懂法、知法。懂法、知法就是要学法，要通过多种途径学习相关的法律知识，不断加强自身的法律素质的培养和提高。尤其要注重学习公司法、合同法、税法、质量法、安全法、劳动法和环保法等，要善于把法律知识运用到企业经营管理的方方面面，并根据企业自身发展的需要，制定各种内部管理规章、制度，用以规范企业管理层及广大员工的行为。
其次要严格守法。当前，有些企业没有管理制度、没有财务制度，老板随心所欲，一事一议。有些企业主为贪图小利，不择手段，追求高利润、高回报，打政策、法律的擦边球、走捷径，甚至有的置法律规定而不顾，投机倒把，铤而走险。有些企业搞三套财务账等，这些侥幸的行为，终究会“东窗事发”，最终将会竹篮打水一场空，这样的企业主不但无利可图，甚至落个琅玱入狱。新常态下，暴利、高回报的行业已经没有了，企业主应该以平和的创业心态，寻求利润平均、回报期长的产业，严格守法经营，依法做事。要健全各项规章制度，注重企业文化和形象的树立，多练内功，打造企业软实力。要改变过去一些企业主传统的遇事 “找领导”，办事“找关系”的思维模式，要在法治的框架下，运用市场经济的游戏规则经营管理。同时，企业主在日常的经营管理活动中，在涉及法律问题时，遇事要多问、多查、多审，依法把关，冷静思考，在最终决策时要从严掌控，确保企业经营不触犯法律，企业利益不受或少受损失，这既是企业主和企业管理者对社会负责、对组织负责、对家庭负责、对个人负责的自我保护，也是企业做大做强的长远之计。
第三要依法维权。小微企业主既是经营者，又是消费者，因此，在日常经营活动和生活中，遇到侵犯消费者利益和不法行为时，应该拿起法律的武器，坚决与不法行为做斗争，积极主动为本企业的消费者提供维权服务，要以法制的思维，保护产权、维护契约、公平竞争，规范经营管理活动。
