我们都喜欢说，投资是发展生命线。这不仅是未发达地区，先走几步的发达地方，境况同样如此。无论经济怎么转型，投资永远是发展的“命门”。
很长时间，我们对投资环境问题“犹抱琵琶半遮面”，一般还是秉承“家丑不可外扬”，一朵花说成一片花的时候多，“栽下梧桐树，引得凤凰来，民风纯朴，环境优良”，这些好词好话，上镜率极高。
其实，问题说不说，它们都客观在那儿。问题影响工作进而影响发展，这其实也是事实。领导因环境而心疼，干部因环境而忧心，群众因环境而不满，企业因环境而无奈，这些判断都不是危言耸听。
安康改革开放三十余年，特别是近十年，各级党政领导在抓发展的过程中，把很大一部分精力放在优化投资环境上，须臾不敢懈怠，也算是事实。以笔者观察，这些年市上开经济类会议，领导们逢会必讲投资环境、简化办事程序、提高办事效率，可谓忧心如焚、苦口婆心。前几天，市委书记郭青专门调查几个项目地的投资环境问题，与企业负责人座谈，听取他们意见心声。市长徐启方也曾在多种场合严厉强调环境建设，怒斥一些地方一些部门不作为、消极怠工及乱作为，给企业打气，鼓励他们大胆进取，与安康一同发展。话诚心赤，话丑理端，领导们层面对于安康发展的殷切不可谓不急迫，对于干部的警示和企业的激励也不可谓不强烈。
平心而论，安康的投资环境在大格局上是健康的，有问题但还不至于乱象丛生不可收拾。有问题也只是局部的、环节的、个别的。但问题就在于，小问题往往影响大格局，小事件的坏作用不可小视。
近一段时间，在安康的网络世界，热议投资环境的话题不少，有指陈现象的，有批评乱象的，有开布药方的。 也有企业在网上晒“焦虑”，对制约企业发展的人和事心有戚戚，不过字里行间还是表现出想在安康干好的意愿。投资环境成为一个全社会议论的话题，其实是好事情，它从一个侧面检阅了安康人爱安康的社会情态。
纵观安康投资环境存在的诸种问题，除了全国大市场的共性问题外，我们的确还有自己致命的地方病，如极端的“现实主义、现金主义”观念，只看眼下，雁过拔毛，唯己唯利，只讲“隔手的金子不如到手的铜”，至于合作共赢、长远利益，那只是书上说的、领导讲的。缺乏诚信，极端利己主义，可能都是问题的根子。
往深里看，上述问题的表象在群众，而“内作用”则在背后的干部。历史的经验表明，多数群众有意见，病必然在干部身上。在不少的企地冲突事件中，背后总有干部的“黑手”、“黑影”，这样的干部有乡镇、村组干部，有职能部门干部，也有赋闲的干部，他们往往以自己的“聪明才智”和“政策权威”影响群体情绪，左右矛盾调处。有的以维护群众利益为名，实则别有用心；有的幕后控制，“乱中取胜”。这些问题不管是明的来，暗的来，直接来，间接来，都是把群众推向前排，把老弱病残推到“火”前，他们拿群众当枪使，动辄极端化、暴力化，造成问题的异常复杂性。一些干部对群众应得的政策补偿动手动脚，变相截留，或公然损害群众既得，往往又将水搅浑，矛头指向政府、指向企业。此外，在职能部门的办事环境上，从过去的“吃拿卡要”到现在的“公事公办”，不作为、缓作为，办事留尾巴，用程序卡人卡事，服务多重标准等等，也颇受社会诟病，成为招商环境的公害。
市场经济是契约经济，也是协商经济，强行破坏规则，只能引发矛盾，伤害全局的发展。从现实出发计，整治投资环境，必须从规范干部行为下手、严厉查处损坏投资环境的人和事。要从重建利益调剂制度做起，如符合安康实际的补偿制度，失地群众有机参与落地项目建设的机制，建立环境事件应急处理的机制，企地合作共赢的机制，特别是违规违纪干部的快查快处的机制，这些制度与机制，广泛征询人民群众意见，从群众中来到群众中去，磨刀不误砍柴工，形成一个法理相容的环境维护机制，制度化公开化周知化，大家共同遵守，有理说理，有法依法，造就一个良性的投资博弈软环境。
永远不要把群众视为落后势力。把投资环境中干部的作用放大来考量，实在是实践中的启迪，并非专门把干部架在“火”上烤。80%以上的干部都是勤恳为民、顾全大局的，绝大多数群众也是知情知理的，只要政策、工作、合法利益调节到位，一般来说没有死疙瘩的问题，这是我们做工作应有的基本判断。我们忧虑的是那20%的“劣币”，所谓关键的少数，驱逐劣币，良币才有市场，为此，我们应当有更多有力有效的苦口良药、奇药猛药！
