2015年12月21日《安康日报》头版头条刊登了一篇《市长为安康的创客点赞！》文章，引起了坊间热议和微信圈的狂刷，笔者也来为这个活动点个赞。
对于大多数人来说，从这个活动中只觉得市上领导放下了身段，平易近人，或者一下子零距离见到7位市级领导而受宠若惊，但透过这一活动的背后能看到很多值得体味的东西。
中国是一个崇拜权利的社会，人们见到官员气短腿软，诚惶诚恐是常态，长此以往，一些官员也习惯了“办公室里下指示，走马观花搞调研，会议室里听汇报，主席台上唱高调”的工作方式，2015年12月20日上午的那场沙龙对于身上仍有“官威”的领导干部内心或有所触动，7位市长副市长，100多名创业的大学生，30多位市直部门的领导随意的围着火堆，想说啥说啥，原来工作也可以这样搞！
其实， “市长创客手拉手”活动，首先折射出的是干部作风的转变，2014年党的群众路线教育实践活动和2015年开展的践行“三严三实”活动，最主要的就是要转变干部作风，我们看到许多单位无论是群众路线教育实践活动还是三严三实活动都开展的十分扎实，对照检查十分诚恳，整改也不可谓不到位，然而，现实中群众仍不买账，究其原因是长期形成的官员和群众的隔阂，双方缺乏有效沟通，一些群众带着有色眼镜，认为领导所做的事情都是无利不起早，而官员也觉得有些人 “端起碗来吃饭，放下碗来骂娘”。官员代表政府，而政府和社会的关系如同情人，你的付出必须是她所需要的，她才会感动。其实对于大多数官员来说，为官一任造福一方是他们的共同追求，很多干部为了地方经济的发展，为了争取项目经常加班加点，甚至不惜损害健康，但效果却差强人意，有的还被认为是乱作为。干部作风转变不能用一年下基层多少天等数字指标来反映，而是要看在工作中能否听到真话，哪怕是怨言也行，最关键要掌握最真实的情况，市政府的7位领导给出了搞好群众工作的答案，那就是真诚、平等，双方能畅所欲言。
对于政府职能部门来说，从“市长创客手拉手”中，更应该看到的是工作思路的创新，一个地方经济发展的好坏，社会治理的如何，需要政府和社会各个群体的参与互动，特别是在当今互联网时代，不同社会群体和政府拥有平等的话语权，各社会群体在地方大的发展决策和社会治理中都有利益诉求的表达愿望，如果忽视这些诉求，你辛辛苦苦的付出在群众眼里不是不作为就是乱作为，2015年以来，市政府对城市改造征求群众意见，前一段时间“问政十三五”，最近向社会公开征集2016年市政府工作报告意见，以及这次市长创客手拉手，都是为了让政府决策接地气，实现由以精英为主体自上而下封闭型决策模式，向政府与社会互动合作的开放型决策模式转变，从而增强民众的民主法治意识，减少社会的戾气，提升政府的公信力。
对于领导干部来说，“市长创客手拉手”更多的阐释了如何与老板们打交道。私营企业解决了我国90%的就业，提供了60%的财政收入，也是社会主义经济的重要组成部分，他们应该得到尊重。然而前些年，由于社会管理机制不健全，官商勾结、领导干部和老板们勾肩搭背的现象，为老百姓所诟病，十八大以后，随着从严治党的深入，官员对私企老板又避之唯恐不及。经济要发展，官员必须与私企老板打交道，拒绝与私营企业主来往也是一种不作为的表现，但是不能在酒桌上、在歌厅等娱乐场所来往，而是应该像市政府的领导们在公务场所平等来往，阳光交往，完全没有必要深居简出，自命清高。
