本报评论员
党建出政治力、出生产力、出发展力。安康的高质量发展，得益于充分运用“党建+”系统思维，把党建工作融入到经济社会发展方方面面，让党建工作与中心工作同频共振，得益于狠抓全面从严治党，打造风清气正的政治生态，营造心无旁骛抓发展抓落实的生动局面。新的一年，发展形势逼人、挑战逼人、使命逼人，推动党的建设高质量时不我待。我们就是要按照市委四届九次全会的要求，继续深化“党建+”系统思维，突出问题导向、目标导向、结果导向，抓重点、重点抓，推动管党治党水平全面提升，推进全面从严治党常态长效，以清朗的政治生态为高质量发展护航。
打造清朗的政治生态需要“塑心铸魂”。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。我们必须强化政治统领，夯实忠诚于党的思想根基，才能凝聚共识、形成合力，集中精力议大事、谋大事、抓大事。各级各部门要提高政治站位，增强政治责任感。要用高度的政治自觉抓好学习教育，用高度的行动自觉抓好制度执行。持续把学习教育引向纵深，使全市党员干部在坚持根本制度、基本制度、重要制度上毫不动摇，在坚定“两个维护”上毫不动摇，为推进制度创新和治理能力建设注入强大精神力量，推动各级各部门把政治意识、政治立场、政治作为体现在推动发展的行动上，自觉在党的领导下深化重点改革、推进高质量发展。
打造清朗的政治生态需要“实干担当”。做好新一年工作，决定因素在人，关键要靠实干。面对新的发展任务，我们绝不能容忍不作为、慢作为甚至是假作为的问题滋长。这要求我们必须坚持严管厚爱，锻造敢担当有作为的干部队伍。通过健全党管干部、选贤任能制度，坚持在一线考察干部，在实践中检验干部，完善拓展“四选推优”机制，把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选出来、用起来。通过建立从严管理体系、健全监督体系、用好用活“三项机制”、健全科学的差异化考核评价和奖励惩戒机制，形成干部为事业担当、组织为干部担当的良性互动，为干部大胆探索创新撑腰鼓劲，营造出勇于实践、敢于担当的氛围，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。通过培养一支有能力、会学习、敢担当、善作为的干部队伍，打头阵、作表率，心无旁骛抓执行，一丝不苟抓落实，凝聚起各方面的强大合力。
打造清朗的政治生态需要“强基固本”。求木之长者，必固其根本。党的建设重心在基层，重点在基础。我们要按照全会的要求，通过深入实施“六大提升”行动，推动基层党建全领域建强、全区域提升，推动党员队伍素质提升，让每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。要把增强基层党组织的政治功能、组织力与提升治理能力贯通起来，创新建设社会治理共同体。通过完善基层党组织对其他组织和重大工作的领导机制、全面落实村级党组织书记由县级党委组织部门备案管理办法等举措，切实提升党组织引领下的基层社会治理水平。与此同时，强化形式主义、官僚主义整治，减负增效，让基层有更多时间、更多精力去谋发展、干实事。
打造清朗的政治生态需要“清风润廉”。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，是安康全面从严治党成效卓著的重要原因。营造风清气正的良好政治生态，是保持正确发展方向的必然要求。我们必须按照全会的要求，以永远在路上的执着，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，持续保持反腐高压态势。要高悬巡察“利剑”，精准监督执纪，强化不敢腐的震慑。从完善制度入手，构建“四责协同”机制，推动主体责任和监督责任协同贯通，扎牢不能腐的笼子。以刀刃向内的勇气，深刻检视存在的问题，增强不想腐的自觉。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成，切实让风清气正的政治生态为我市经济社会发展提供坚强的纪律保障。
政治生态的“绿水青山”也是经济发展的“金山银山”。让我们以更强意识、更高举措、更大作为，提升党建质量，净化政治生态，真正把理想信念转化为现实行动、把初心使命转化为实干担当，用新发展理念、新矛盾变化、新时代要求指导好工作实践，锐意进取、砥砺前行，以党的建设全面过硬，引领高质量发展成效全面过硬，为加快建设西北生态经济强市、全面建成小康社会谱写最壮丽的篇章。
