王文红
日前，《学习强国》平台刊发了一则报道《中办印发通知为基层减负，明确2019年为“基层减负年”》。报道刊发后，引起了广大干部职工的热议，大家纷纷拍手称快。
近年来，文山会海、痕迹管理愈演愈烈，台账、材料成为衡量工作成绩的尺子，应接不暇的文件、材料、报表的报送，让广大基层干部深受其苦，不堪重负，极大地挫伤了基层干部的工作积极性、主动性。以纸质材料论英雄，不仅耗费了基层干部的大量精力，还造成了不必要的办公经费支出，对推动地方经济社会发展毫无价值。文山会海、痕迹管理，也严重违背了党中央八项规定精神。针对此种现象，习近平总书记提出了“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”，中央办公厅发出《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》、《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，向形式主义、官僚主义、过度痕迹管理开刀，力求解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。
笔者认为，各级党组织应认真贯彻落实习近平总书记和党中央给基层干部减负的精神，认真研究制定科学务实管用的考核办法和管理机制，真真正正把干部从一些无谓的事务中解脱出来，从提供材料的忙乱中解放出来。在日常工作中去痕迹，重实绩，树立忠诚、实干、担当、作为风向标，激励干部拼搏奋斗，建功立业。
空谈误国，实干兴邦。笔者认为，各级党组织必须认真贯彻落实习近平总书记和党中央为基层减负的精神，落实好基层减负年工作，抓落实，求实效，以实绩论英雄，凭实干建新功，为决胜脱贫攻坚、推动乡村振兴、全面建成小康社会做出新的更大的贡献。
