□ 张婉
日前，市纪委监委通报曝光四起违反中央八项规定精神典型问题。从曝光的案件看，4名干部分别因违规发放津补贴或违规驾驶公车受到处分。人们不禁唏嘘，在持续正风肃纪反腐的高压态势下，竟然还有干部在这些小事上顶风违纪。
从事件本身看，对比被打下的“老虎”，被挖出的黑恶势力“保护伞”，这些确实算不上大事。可能还有人心里犯嘀咕，对这些事通报曝光，实在小题大做。那么，姑且先将其称作小事吧。十八大以来，我市党风政风总体持续向好，但基层干部小错不断的现象仍不容忽视。譬如，有些干部上班经常迟到早退，或热衷聊天，批评几句当耳旁风，上纲上线又抹不开情面，且取证不易，让单位领导有苦难言；再比如“脸难看，事难办”等现象屡治屡现，让办事群众一肚子怨气。
中央八项规定精神是新时期党员干部作风的基本要求，也是干部干事创业应该遵循的准则，但一些干部明知不可为却偏要为，其顶风违纪的底气何在呢？在笔者看来，上班自由散漫的干部，往往是看别人怎么做自己就怎么做，心里想着大不了挨几句批评，又影响不了什么；而违规发放津补贴的干部，往往是以前怎么办现在就怎么办，甚至觉得自己冒着风险顶着压力为大家谋福利，是敢作为的表现，盘算着万一被查，把钱退回去便罢，或许还能网开一面免予处分；那位违规驾驶公车的干部，更是以检修车辆为名，让违纪行为乍一看去显得合理，其实不亚于自欺欺人。
古语云，于细微处见知著。这些行为的发生，一方面反映出某些干部思想认识不高，以自我为中心，把遵守纪律规矩抛诸脑后，利己主义和侥幸心理占据主导，最终由于思想松懈导致行动松劲；另一方面也反映出小错违纪成本小，能够对其形成震慑的长效机制还有待完善。
干部作风是党风政风的最直接反映，其好坏客观体现着一个地方的治理水平，攸关党的事业成败，人心向背。史可鉴今，李自成领导的农民革命，终以失败告终，留下甲申战史的教训，其根本原因在于取得胜利后骄奢而腐。治国如治家，创业难，守成更难。如果把国家比作一台机器，那么每个干部就是机器上的零件，任何一个零件出现问题，都会对机器的正常运转产生影响。因此，干部作风绝不是小事小非问题，而是政治原则问题。
联想到老一辈革命家李大钊的孙子李宏塔，曾官居安徽省民政厅厅长，他拒绝单位车辆接送，上下班以自行车和电动车代步，他一年中大半时间都在基层访察民情，他曾4次主持民政厅分房近200套，可从未给自己分过一套，一直住在50多平方米的旧房里，退休时存款没有超过1万元。“一要干事，二要干净”是李宏塔的为官之道，八个字诠释着他深沉的公仆情怀，也是共产党人优良作风的高度浓缩。这种优良作风，正是我们中国共产党人代代传承的红色基因，也是凝聚党心民心军心的核心力量，决战决胜的精神密码。
不虑于微，,始成大患；不防于小，终亏大德。作风建设无小事。针对干部作风问题严肃监督执纪，并非小题大做，其目的在于抓早抓小，警钟长鸣，警示党员干部从典型问题中汲取教训、引以为戒，时刻自警自省自重。今年上半年，全市查处违反中央八项规定精神问题335件，党纪政务处分322人，取得了一定成效。但客观地看，作风建设极易反弹回潮，容易隐形变异。这就需要继续狠下功夫，一方面做细做实日常监督，稳住高压态势和惩治力度，建立健全长效机制，增加干部犯错成本；另一方面大力开展廉政教育，提升干部道德修养。唯有内外因双向作用，才能标本兼治，不让小错抬头。
