□ 江德益
乡村要振兴，关键在人才。农村基层党组织要牢固树立“人才是第一资源”理念，大力实施人才振兴战略，紧紧围绕乡村振兴需求，精心培育专业人才，积极盘活乡土人才，充分激发各类人才创新创业创造活力，不断集聚助推乡村振兴新动力。
要建立健全乡土人才信息库。农村基层党组织要分类建立技术人才、离任村干部、村内能工巧匠、种养殖能手等各类人才信息库，组织各类有文化、懂经营、会管理的高素质农民，农村实用人才和创新创业带头人通过传帮带，有效发挥创业带头人才辐射效应，带动培养更多人才，不断壮大农村致富带头人队伍，为乡村振兴发展注入新的活力。
运用“乡情”引人才。要打好“乡情牌”，多举措吸引大批懂技术、懂市场、懂农业的在外创业成功人士返乡创业，把在外积累的经验、技术、资金带回本土，改变人才由农村向城市单向流动的困局，让更多成功人士积极参与乡村振兴。
着力培育产业领军人才。建设一支善于利用新理念、新技术、新渠道开发乡村资源，引领现代农业、乡村旅游、农村电子商务等特色产业发展的急需紧缺领军人才队伍，让他们在乡村振兴中发挥示范引领作用。
着力培育乡村公共服务人才。以农村水利、乡村规划建设、文化旅游、教育科技、医疗卫生、法律服务等领域专业技术骨干培养为重点，建设一支政治素质硬、业务素质强、工作作风优的乡村公共服务人才，不断改善和提升乡村服务水平。
着力培育农村管理人才。以村（社区）“两委”班子、返乡大学生、村（社区）工作者、乡土文化人才、乡村振兴工作队、村民小组长、新乡贤、老党员、老干部等人才队伍建设为重点，建立一支思路宽、点子多、善管理的乡村治理人才队伍，切实抓好基层社会治理工作。
着力培育农村实用技术人才。以产业大户、能工巧匠、非遗传承人、创业就业技能型人才等为主体，建设一支高素质农民为主体的农村实用人才，壮大农村实用人才队伍，推动乡村振兴大发展。
农村基层党组织要通过乡土人才的引、育、用，让乡土人才成为一支推动乡村振兴的重要力量。
