□ 周汉梅
乡村振兴美好的蓝图和规划落地，都需要人去实施，因此乡村人才振兴显得尤为重要。在新阶段，驻村干部要不断提高为民办实事的能力，扎扎实实为民办好事、解难题，始终保持“三种姿态”，为建设美丽乡村不断努力。
要用心，躬身入局。驻村干部要认识到乡村振兴期间驻村工作使命光荣、责任重大、任务艰巨，既要“身入”基层，更要“心入”基层，端正态度、准确定位、转变角色、躬身入局、耐心交流，了解群众所思所想，研究政策为群众想出致富办法，深入调研找准村级发展路子，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
要用情，俯身为民。驻村干部想要得到群众认可和信任，就要有为民情怀，走出办公室到田间地头，俯下身子、放下架子，与农民交朋友，与群众走亲戚，将自己置身于群众中，思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，搞懂群众到底在想什么、需求什么，才能把事情做到群众心坎上，才能切实解决群众的“急难愁盼”。
要用力，投身实干。驻村的核心在驻，要驻得下来、沉得下去、干得了好事，“空谈误国，实干兴邦”，乡村振兴不是“谈”出来的，而是干出来的。驻村干部要继续大力弘扬脱贫攻坚精神，担当作为、冲锋陷阵、真抓实干、建功立业，在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，练出一身真功夫，为乡村振兴不断添砖加瓦。决不能当看客，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点低头走，站在村干部身后当看客。
