□ 邓姗姗
“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设摆在重要位置，党风政风和社会风气为之一新。新征程上，面对作风建设的新形势、新任务、新要求，各地区各部门都要提高政治站位，聚焦问题短板，采取过硬措施，健全制度机制，不断推动作风建设走深走实、常治长效。
抓理论学习，提升政治能力。理论素养是干部综合素质的核心，理论上成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。党员干部要把加强理论学习作为首要政治任务，善于读经典、读原著、悟原理，牢牢掌握马克思主义的立场观点和方法，用政治理论武装头脑、指导实践。要注重学思践悟、学用结合，把理论学习不断引入工作实践这眼“活水”，将培元固本和守正创新相统一，真正发挥学习成效转化的强力作用。
抓领导带头，提升工作质效。“磅礴征程，核心领航；沧海横流，首在掌舵。”领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者。抓住了领导干部这个“关键少数”，就能起到牵一发而动全身的作用。各级领导干部特别是“一把手”要担负抓作风建设的主体责任，身体力行，以上率下，充分发挥“头雁效应”。把抓“关键少数”与管“绝大多数”结合起来，既要严于律己又要严管所辖，从严教育管理党员干部和单位职工，严肃整治各类不正之风，压力层层传导，责任逐级夯实，不断提高抓落实的质量和效果。
抓核心主题，提升履职能力。“宁可十防九空，不可失防万一”，作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系，是以人民为中心价值取向对党自身提出的道德要求。各级各单位要以开展作风建设专项行动为契机，深入基层查实情、听实话、想实招、求实效。党员干部要带头扑下身子、沉到一线，针对区域经济社会发展难点堵点痛点开展调研，体民情、解民意、破难题、谋发展，打通联系服务群众“最后一公里”；要主动参与遍访活动，深入田间地头，聆听民声、锤炼品质、增长才干，提升党员干部履职能力。
抓问题重点，提升工作效能。抓作风建设就要冲着问题去，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就集中整治什么问题，聚焦重点逐个突破，不断积小胜为大胜，带动作风状况整体好转。各级各单位要强化问题导向，突出工作重点，精准施策、靶向治疗，准确把握纠治“四风”的阶段性特点，向思想积弊亮剑，向作风顽疾开刀，严查隐性变异，严防反弹回潮，以铁的纪律锻造过硬作风，建设一支召之即来、来之能战、战之能胜的铁军，提升党员干部队伍整体工作效能。
抓制度建设，提升管理水平。把作风建设融入党的制度建设，实现作风建设制度化、规范化、常态化。各级各单位要从内部管理入手，加强规章制度建设，建立岗位责任制，细化工作目标任务，用严明的纪律促进工作落实。要坚持自查自纠、边查边改，找准症结、建立台账，完善制度、补齐短板，把解决问题和建章立制统一起来，提升单位规范管理水平。要加强督查问责，深入开展精准督查、过程督查、结果督查，完善监督追责机制，让实干者“得实惠”，让违规者“受惩戒”，不断巩固拓展作风治理成效。
