□ 彭召伍
“为政之要，莫先于用人。”用好和管理好党员干部，是强化党员干部队伍建设，推进各项事业高质量发展的重要手段和重要保障。科学运用中医诊断方法的“望闻问切”，既能强化党员干部的作风，同时也能让党员干部自觉承担急难险重任务，应对重大政治考验，让“躺平式”党员干部在“无处遁形”中失去市场。
“望气色”看本质。得人之道，在于知人；知人之法，在于责实。防止出现“躺平式”党员干部，净化政治生态环境，是新时代党员干部管理的切口。使用、管理、观察、认识、了解、熟知党员干部需要有一个过程，这一过程非常关键，需要采用灵活多样的形式从中洞察其党员干部的精神面貌和工作实际，为知人善任的党员干部开启“绿灯”。
“闻声息”看行为。“躺平式”的党员干部表现就是人在岗，看起来一天似乎很忙，其实工作没有头绪，目标没有“靶心”，工作上接不了“天线”，下接不了“地气”。这样的“躺平式”干部，影响的是党员干部队伍的凝聚力和战斗力，损害的是党和政府的形象和人民利益，贻误的是一方发展时机。对重点岗位、重点领域的党员干部要实时分析和研判，及时警醒慢作为、不作为的党员干部尽快进入角色。同时，要及时化解党员干部在日常工作和生活中出现的棘手问题、困难，让想干事、能干事、肯干事的党员干部有用武之地。
“问”症状看表现。问是学问，是艺术，也是关心干部、保护干部和监督干部的重要方式。党员干部是一个部门、一个单位的一分子，每个人的学识、能力和处事方式不尽相同，因此，必须建立一个既宽松又严肃的学习、培训、教育和发现、反馈、通报和问题整改、激励、惩戒相统一的问责机制，让党员干部放下思想包袱、放开手脚工作。
“切”脉搏看成效。目的就是让党员干部勤勤恳恳工作，实实在在做事，本本分分做人，在关心和爱护党员干部的同时，更要充分运用各项规章制度，形成内部相互配合、协调运行的工作机制，开启党员干部监督全天候“探照灯”，强化制度执行力，着力提高新时代党员干部工作的质量和水平，推动形成风清气正的良好政治生态。
全面建成社会主义现代化强国、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，也在党员干部。作为新时代的党员干部，要始终心存敬畏、严以修身，讲规矩、知敬畏、守底线。只有进一步增强时不我待、只争朝夕的强烈使命感，砥砺务实苦干、顽强拼搏的奋斗精神，锤炼勇往直前、攻坚克难的实干作风，才能不断跨越前进道路上的艰难险阻，在火热实践中展现新的更大作为。
