□ 左士霆
从严治党的重点，在于从严管理干部。严管和厚爱，是方法论，是目标导向，也是干部管理监督的价值追求。严管与厚爱相结合，关键是要把全方位管理和经常性监督融入好、落实好。全方位管理什么、经常性监督什么、管理和监督最终要达到什么目的，要做到心中有数。
严管厚爱要把严格管理和热情关心紧密结合起来。既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，又要在政治上、工作上、生活上充分关心干部，积极为干部排忧解难，让干部安心、安身、安业，推动广大干部心情舒畅、充满信心、积极作为、敢于担当。
严管厚爱要坚持全面、辩证地看待问题。综合考量事实、情节、态度等因素，把故意和过失、因私和因公、违规和试错区分开来。完善容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为，建立澄清正名机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，绝不能让这些干部“眉毛上流汗，眉毛下流泪”。坚持惩前毖后、治病救人的方针，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，做到处理问题既有刚性力度又有柔性温度，始终为担当者担当、让实干者实惠。充分尊重广大干部主体地位，坚持政治上真情关怀、事业上关心激励、工作上宽容包容、生活上真情帮扶，有效调动干部履职尽责、担当作为的内生动力。
严管厚爱要层层设防、综合施治。要始终把纪律挺在前面，发挥监督执纪作用，在违法犯罪之前设置层层防线，对党员干部加强事前提醒、适时“敲打”，防止“小病”发展为“大病”。对少数、极少数问题产生严重后果的，坚决依规、依纪、依法严查严办，发挥好教育警醒、惩戒挽救、惩治震慑的综合功效，从而达到政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
严管厚爱要摆正心态、自觉接受监督。党员干部要摆正权力和监督、自律和他律的关系，把监督看作是一种约束、一种爱护、一种警戒，习惯在监督的环境下工作，时刻把自己置于组织和群众的监督之下，争做自觉接受监督的表率。
